[爆卦]不實徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇不實徵才鄉民發文沒有被收入到精華區:在不實徵才這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 不實徵才產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過3,238的網紅陳善慧【善於服務 • 慧做代誌】,也在其Facebook貼文中提到, 【打工、求職要注意】 時逢暑期打工、畢業求職的旺季,有些不肖業者常利用年輕朋友社會歷練較為不足,以誇大不實徵才廣告,引誘求職者前往應徵,進而詐騙財物或淪為從事不法之工具。 近期 善慧服務處的法律諮詢案例中發現多個年輕朋友因求職不慎誤入詐騙集團的陷阱,淪為車手而不知,亦有為了小利而提供帳戶、手機供...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,590的網紅陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師,也在其Youtube影片中提到,120930年代 刺激買氣降服務費 房仲業者苦撐 影片網址→http://youtu.be/vqGUJPN_OYg 感謝記者王姝婷的採訪報導,想領高底薪,本來就要有所覺悟,不過,廣告「保證」底薪,就不應該進來之後再設定重重難關、高門檻,這樣確實會讓人感覺有點廣告不實。 以下是新聞報導.......

不實徵才 在 @AirFrankie 航空面試專家 Instagram 的最佳貼文

2020-05-12 02:34:32

大陸商廈門航空有限公司 徵才說明 工作內容:1.旅客登機時,於機門歡迎,指引乘客座位,並發放報紙、雜誌及毛巾 2.起飛前救生衣示範及檢查乘客是否縛上安全帶等安全檢查工作 3.在機上對旅客提供服務如飲料、餐點 4.提供旅客旅行常識與簡單的醫務協助 5.如遇緊急事故必須迫降海上或陸地,根據機長指導,協...

  • 不實徵才 在 陳善慧【善於服務 • 慧做代誌】 Facebook 的最佳解答

    2020-08-06 11:12:47
    有 258 人按讚

    【打工、求職要注意】

    時逢暑期打工、畢業求職的旺季,有些不肖業者常利用年輕朋友社會歷練較為不足,以誇大不實徵才廣告,引誘求職者前往應徵,進而詐騙財物或淪為從事不法之工具。

    近期 善慧服務處的法律諮詢案例中發現多個年輕朋友因求職不慎誤入詐騙集團的陷阱,淪為車手而不知,亦有為了小利而提供帳戶、手機供人使用,莫名成為詐騙集團的共犯,讓父母擔心受怕‼️

    善慧📣提醒年輕朋友於應徵時應提高警覺、詳細查證,才能避免上當受害,若發現異狀應立即報警處理!

    ⚠️
    一、要注意應徵公司詳細資訊及工作內容。
    二、要注意未揭露公司地址,僅以行動電話為聯繫管道的職缺。
    三、要注意低勞動、待遇高、免經驗的工作。
    四、不在超商、咖啡店等公共場所面試。
    五、不繳錢、不購買公司產品。
    六、不任意簽署合約。
    七、不交付身分證、提款卡、存摺等證件。
    八、不申辦手機門號供公司使用。

  • 不實徵才 在 資誠(PwC Taiwan) Facebook 的精選貼文

    2020-04-24 13:05:49
    有 55 人按讚

    📣【請留意不實徵才資訊】
         
    各位親愛的粉絲們,
         
    近日有不肖份子冒用資誠聯合會計師事務所名義,在某些Facebook社團刊登不實徵才資訊,本事務所已向Facebook檢舉該則貼文及該刊登者帳號,並已報警處理,也在不實貼文處留言提醒大家。
          
    資誠提醒各位粉絲,我們沒有在Facebook刊登徵才資訊,提醒大家不要受騙上當,也不要輕易提供個資(姓名、身份證字號、Line ID、手機號碼等重要資訊)
         
    📢資誠徵才管道 https://www.pwc.tw/zh/careers/applying-job.html
    📢在 Facebook 上求職應注意原則 https://www.facebook.com/help/1749829655318245?helpref=faq_content
         
    ===========================
    ✨Telegram 開台囉: https://t.me/PwC_Taiwan
    ◖即時資誠◗ Line@搜尋@pwctw
    ◖生活資誠◗ IG 搜尋 pwc_tw

  • 不實徵才 在 蘇家宏律師 Facebook 的最佳貼文

    2019-06-12 09:13:29
    有 89 人按讚


    【 #求職陷阱 要小心!!!「七不」「三要」要牢記】
    #生活法律一點通 #直播預告

    隨著學生放暑假與畢業季來臨,正是青少年打工、新鮮人求職的旺季,而不肖業者常利用青少年朋友社會歷練較為不足,以誇大不實徵才廣告,引誘求職者前往應徵,進而詐騙財物或淪為從事不法之工具,勞動部勞動力發展署特別提醒青少年及新鮮人尋職時,要做好求職前「三大準備」及應徵時堅守「七不原則」。

    「7不」:
    1、不繳錢:不繳交用途不明或不合理的費用。
    2、不購買:不購買不清楚的任何產品。
    3、不辦卡:不隨意在徵才公司要求下辦理信用卡。
    4、不簽約:不隨意簽署文件或契約。
    5、不離身:不繳交身分證、金融卡、存摺給公司保管。
    6、不飲用:不飲用酒精及不明飲料。
    7、不非法工作:不從事非法工作。

    「3要」:
    1、要存疑:要查證徵才公司是否合法立案。
    2、要確定:要確定工作地點、工作內容。
    3、要陪同:要請親友陪同,或告知親友前往面試的地點。

    ========

    問題討論:

    1. 常見的求職陷阱有哪些?有沒有因為求職而惹上麻煩的例子?

    2. 法令對於就業年齡是否有限制?比如說:一個13歲的國中生,可以自己決定打工賺零用錢嗎?而雇主遇到未成年的學生來求職有甚麼要注意的地方?是否需要請他的父母親寫同意書?

    3. 對於剛畢業要踏入社會的新鮮人或暑期打工族,蘇律師有什麼忠告呢?(呼應7不3要)

    ========

    6/12(三)早上9:10 #網路直播
    恩典法律事務所 蘇家宏律師
    為你解析各類法律糾紛!

    您有相關問題,也歡迎留言或私訊提問!!!

    直播通知請訂閱
    https://www.facebook.com/goodnewsfm909/

    ========

    台北FM90.9 溫馨傳真情 節目
    主持人:劉麗紅

  • 不實徵才 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的精選貼文

    2012-10-02 13:14:26

    120930年代 刺激買氣降服務費 房仲業者苦撐
    影片網址→http://youtu.be/vqGUJPN_OYg

    感謝記者王姝婷的採訪報導,想領高底薪,本來就要有所覺悟,不過,廣告「保證」底薪,就不應該進來之後再設定重重難關、高門檻,這樣確實會讓人感覺有點廣告不實。

    以下是新聞報導......↓

    敲打鍵盤緊盯著螢幕的小凱,就怕錯失工作機會,其實幾個禮拜前他還在一家房仲業服務。

    小凱:走的人還蠻多的,大概有1/3,休假的話,學長就會說他們以前當學弟的時候都沒有在休假的。

    房仲業者大舉徵才廣告,激勵人心,多家都喊出底薪,保證5萬元,吸引大批新鮮人加入,但一進去才發現,可不是每個月都能領到5萬元,必須每月接3~4個案子,符合門檻標準才能領到高底薪。不少人連2個月都撐不到就辭職,大喊:「不幹了!」

    房仲業者陳泰源表示:每個禮拜平均帶看房子的頻率都跟以前來講,感覺就是至少減了一半以上。

    從內政部公布的房產資料來看,101年8月建物買賣,一共有25470棟,整整比7月94450棟少了8980棟。房產買氣量縮,想靠抽傭賺錢已經不是這麼容易。

    房仲業者陳泰源表示:根本就不可能收到6%,通常就是在3~4%左右這樣子徘徊,甚至有的時候房地產景氣很差很糟糕的時候,甚至1~2%都會有公司願意去做。

    房價難降,交易量大減,多數民眾觀望不敢出手,讓房仲業出現M型化,連鎖房仲業者還能苦撐下去,但小型個體戶房仲只能夾縫中求生存,底薪保證5萬元,開出條件超吸引人,只是背後的現實事件,恐怕不如廣告來得美好。

    網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/56613498

你可能也想看看

搜尋相關網站