#放閃情侶 之 麻辣燙愛好者舉手🙋🏻放閃❤️ 還記得之前我有說過我超愛吃滷味的嗎？ 那天就在我加班到很晚都還沒吃飯的時候～ 寶貝變出一個味丹推出的《乾麵王》麻辣燙口味😙 你們不覺得對方知道你最愛什麼會幫你注意最近新推出你會愛的東西時拿到你面前是很感人的事情嗎？🥰 我立刻泡來吃，太餓了啦～ 它是首創裡邊附上麻辣燙會出現的鴨血與豆腐😚 鴨血與豆腐看起來都是經過熬煮很久在湯汁中而有濃厚的味道，吸飽飽湯汁呀！ 整體口感上我覺得是香氣足夠，但因為我吃很辣所以對我來說偏麻而不辣的喔😋 然後我覺得份量很足夠吃完一碗就很飽啦～ 我有特別增加了青菜，大家也可以看你喜歡吃什麼料再另外加入哦👍🏻 🚩#情侶必吃美食 系列 想知道更多超商好吃的嗎？ ✏️Instagram 搜尋 ： @itstingyulovers ✏️FB 搜尋 ： 亭妤放閃情侶 （😍喜歡我們按下追蹤唷，美食不錯過） —————————————————————— #乾麵王 #麻辣燙 #味丹 #泡麵 #有料重口味 #內附鴨血跟豆腐 #香麻辣俱全的麻辣燙 #涮嘴 #味美醬香 #便利商店 #全家 #萊爾富 #7-11 #OK #partipost #亭妤放閃情侶 #foodlovers #便利商店美食 #conviencestore #dcard美食板 #吃貨情侶 #couplefoodie #coupleeats #eeeeeats #美食分享 #like4likes #like4follow

你曾經在雷公司工作過嗎？不管是遇到慣老闆、機車主管，或是公司沒制度，搞得內部一團混亂，讓你身心備受煎熬，似乎踏進職場，很容易踩到雷，然後引爆！ ⁡ 別擔心！這次找來4位職涯觀察家，從他們的經驗和避雷方法，相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會～ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多久發現自己踩雷？如果是工作內容，通常會是1-3個月內，如果是主管，通常是半年，至於公司文化大概是1年。而我最無法接受的雷點就是公司無法兌現承諾的薪資、獎金。 ⁡ 🔹避雷方法 會利用面試觀察公司：可以從主管或人資的態度、教育訓練制度、獎金或福利制度、升遷制度來觀察是否重視人材。另外，投履歷時會稍微Google一下，但因為負面評價比較容易出現，有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。 ⁡ 愛力獅 @alice.freelancerdaily ⚡️踩雷經驗 發現主管依照個人喜好或情緒判斷事情，也沒有因此對工作有所幫助，另外也沒辦法針對自己真正想要的做明確表達，讓共事的夥伴很難跟進。所以無法接受的雷點是公司只重視個人表現、常使用情緒勒索、不願意創造共贏的環境，以及執行力不佳且時常畫大餅。 ⁡ 🔹避雷方法 首先，要了解公司背景跟文化風氣，並善用網路搜尋，嘗試打聽先前或是在職的人對內部的觀察，像我會去蒐集那間公司在那個產業的名聲或是從合作過的廠商打聽。 ⁡ 有時跟廠商的合作狀況也能看出公司的營運狀況、決策方式或是如何跟外界的人經營關係，可以從這些細節判斷這間公司雷不雷。 ⁡ 最後，在面試階段，不要錯過對面試官提問的機會，盡可能透過技巧性提問了解自己在意的地方。我也會看所有跟人有關的環節，從接待到他們的流程，或是同事之間互動。會議室的擺設也會觀察，有些公司把會議室當作儲物室，某種程度上反映出他們不是很關心員工的工作氛圍。 ⁡ Oli @oli_chases ⚡️踩雷經驗 進去公司大概三個月發現自己踩雷了，最無法接受公司的三個雷點是主管的態度差、不尊重人，再來是組織混亂、沒整合，最後一點是加班到很晚也沒加班費、補休。 ⁡ 🔹避雷方法 通常會找中型以上的公司，以外商為先，不然就是選台灣大企業，覺得小公司踩雷的機會比較大。在進公司前會搜尋相關資訊，像是運用求職天眼通、PTT、Dcard、面試趣等，如果都找不到，會在LinkedIn上找離職的員工詢問。面試如有拿到面試官的名片，回家後會在網路上找蛛絲馬跡。 ⁡ 再來，也可以透過面試來觀察，像是辦公室安不安靜？有沒有人在討論事情？面試結束後也會去趟廁所，從細微處來觀察公司。 ⁡ 如果我很想去的公司，但評價很糟，會盡量不看怕影響面試表現，如果期待值普通的公司，則會多看別人的分享，好處是可事先篩選。由於每個階段重視的點不太一樣，以前在某些條件下可以接受加班，後來會重視能不能有平衡的生活。 ⁡ Crystal @careerhacker_ ⚡️踩雷經驗 前兩次工作經驗都算踩雷，發現的時間點，第一次是半年後，因為社會經驗不夠，不知道那些都是地雷訊號，以為是自己的問題；第二次是試用期內，其實當時知道有點屎缺，但老闆很器重我，所以就想辦法繼續待下去。 ⁡ 一間公司雷不雷有時是一種綜合因素，其中情感連結跟工作內容承受度最重要。對我來說雷點大概是溝通方式，像是一言堂，但所有的雷點都是文化問題，所以討厭的是傳統、守舊、固執、很笨跟推卸的文化。 ⁡ 🔹避雷方法 我會採用「望聞問切」的方式去認真審視一間公司。 ⁡ 望：盡可能的蒐集公司的所有資料 聞：聽面試官用的詞語，感受這間公司的文化及對方是怎樣的人 問：面試時趁機問自己在意的問題 切：試用觀察期，公司試用員工，同時員工也試用公司 ⁡ 而其中「望」的部分，會透過「點、線、面」架構來蒐集資訊。 ⁡ 點－職位面 1、此職位核心能力、薪資區間 2、接到電話時問一下，對方是看到履歷上什麼亮點 ⁡ 線－公司、組織面 Why：願景目標、領導團隊組成 How：組織設計(扁平或上對下)、怎麼提供服務(專業技術、產品) What：公司產品、業界評價、各種報導、公司產業別 ⁡ 面－產業狀況、趨勢面 1、目標公司最近一兩年變化、重大事件 2、可能的挑戰、棘手問題 3、這兩年產業變化與趨勢 ⁡ 除此之外，趁著面試可以好好觀察公司環境，就像一句話說：「房間是一個人內心的呈現，辦公環境也是領導者的內心呈現。」所以整體環境我會列入考慮，假如裝潢沒有一致性，可能代表這裡制度亂，還有裡面工作的人的神情，是很厭世？還是生氣勃勃？可以從這些看出隱藏版訊息。 ⁡ 看完了以上的經驗談，是不是有幫你找到一些實用的避雷技巧呢？ 分享這則貼文給要找工作、想轉職的朋友吧～ ——— 不想錯過職涯、成長內容 追蹤歪逆女子👉🏻 @gogoalgood ⁡ #職涯拼圖 #求職分享 #求職 ＃面試 #投履歷 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #職場新鮮人 #職場菜鳥 #避免踩雷 #work #job

【@girlstyle.mag 】27歲港男疑被40歲單身女上司睇中！ . ViuTV港版《大叔的愛》大受歡迎，劇中上司「KK」愛上下屬「田田」，搞笑劇情為觀眾帶來歡樂。但若然把情節搬到現實，大家又會否笑得出呢？最近，一位男網友就在討論區 dcard 上表示疑是被年約40歲的單身女上司示好，問網民如何是好！ . 韓劇中不時會有帥氣男上司愛上美女下屬的浪漫情節，但如果角色掉轉發生在現實，又會如何呢？最近，一位27歲的港男在討論區上發文，表示懷疑年約40餘歲的女上司喜歡上自己。 . 女上司疑似愛上自己？ 事緣樓主最近正跟進公司一個項目，幾乎每天都要加班至八、九點才下班。而那位聽說是單身的女上司每次都會問他：「咦，阿仔收工阿？一齊走？」，樓主表示頭一、兩次還算正常，但去到第三次就開始懷疑對方的用心。 . 因為女上司與他乘同一輛車回家時經常與他談及戀愛的事情，知道樓主現在是單身時就問他：「問我點解唔拍拖個啲 同埋問我鐘唔鐘意姐姐個啲」。後來更有一次在車上睡著後挨在樓主的膊頭，令樓主大感困惑：「唔知佢係真訓定假訓，挨左落我個膊頭。」 . 樓主直言自己喜歡身材好又年輕的女生，對女上司這類型不感興趣，更表示非常擔心上司再次提議一起下班，於是詢問網民應該怎做才好。 . 網民： 這帖文受到不少網民回應，有網民笑言這是「大姨的愛」，又表示樓主「可以唔洗努力了」，亦有人力撐女人40歲仍可以非常吸引，重點是保養是否得宜。亦有網民給予實質意見：「話約左人遲少少走」、「最好的解決方法係轉工」。 . 若然大家在職場上發生同一處境，又會點做呢？ . #女生Gossip熱話 . ✨ GirlStyle 女生日常 App ✨正式登陸 App Store 及 Google Play 📱 想隨時接收最新美妝時尚資訊及女生人氣熱話⁉️ 立即Click入@girlstyle.mag Bio連結下載！🤳🏼 . 陳凱琳【維持幸福婚姻的秘訣】 Cover story vol.13 . FB: GirlStyle 女生日常⠀ 『 💌如果妳都有打卡靚相／情侶甜蜜照想同讀者分享 📷即刻 #GirlStyle女生日常 或tag我哋或inbox比小編！我哋會係女生日常嘅IG同大家分享💕 』⠀ .⠀⠀ #hkig #hkgirls #beauty #lyrics #hkiger #love #sisters #lovemygirls #mygirls #hklife #hkboy #hkgirl #hkboys #hkgirls #852 #hkcouples #hkstore #hkonlineshop #hklover