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在 不公平離職產品中有466篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， ＃神父的鹽 . 給台派女生的第二封信． . 收到妳的訊息，我很高興． . 我很佩服妳的勇敢，這令我想起了林奕含． . 面對身上被種下的難以回復的傷害，妳撿起了身上簌簌掉下的碎片，不只修補了自己，也試圖修補別人． . 並且努力的陳述事實，哪怕沒有人聽見． . 妳不只修補那些現在被傷害過的人，還想修補未...
同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過36萬的網紅升旗易得道，也在其Youtube影片中提到，【6.19時事!】升旗易得道 2021年6月19日 主持: John Connor 6.19 【藍媒造謠生事!】蘋果出事，藍媒極力造謠指蘋果內部爆發分裂離職潮! ________________________________________________________ 我們的後備頻道【升旗...
「不公平離職」的推薦目錄
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不公平離職 在 OL. 倆職女子 | 上班族的假日時間 Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 20:59:13
👋離職吧！再撐也不會變好 #文末抽書 #倆職書櫃 是什麼樣的狀態會想要離職？ 上週我們在限時動態募集了大家的回答 想要離職的原因不外乎是「環境、工作內容和人」 一開始看到書名，就很好奇這是不是一本教人判斷如何提離職的書，但繼續看下去後發現，這是一本親身經歷的職場寫實劇，讓我們透過作者日記式的陳...
不公平離職 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 20:31:00
激勵大師陳安之說道：「要讓事情改變，先改變自己；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好。」很多人以為只要時間到了就可以改變運氣，卻沒想到來到的是一個可怕的境遇，這足以消磨任何人的鬥志和信念，所有來這裡的人都變得麻木和無所作為。其實要改變自己的運氣，關鍵是改變自己，這樣你的人生才會步入正軌，運氣越來越好，...
不公平離職 在 Liz營養師飲食日常??⚕️ Instagram 的最佳貼文
2021-08-02 14:33:27
上週直播線上課程結束後，收到很多回饋❤️ 看得很仔細，再充滿感謝的回覆， 通常有填課後滿意度的課程，雖然多數人不會寫，但有留下的正負向內容，都能成為下一次課程準備參考。 以往上課內容不外乎是營養、飲食、健康等議題， 這次不太一樣，是針對幾乎是同行的後輩，分享一些職場上的選擇，用自己的小故事帶入。 ...
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不公平離職 在 升旗易得道 Youtube 的最讚貼文
2021-06-19 14:30:06【6.19時事!】升旗易得道 2021年6月19日
主持: John Connor
6.19 【藍媒造謠生事!】蘋果出事，藍媒極力造謠指蘋果內部爆發分裂離職潮!
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因應港區國安法, 本台嚴正作出如下聲明:
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2.本台於2020年7月1 日前所作的所有節目均為節目主持或嘉賓之個人意見, 與本台立場無關。
3.本台所有節目之內容均並非在香港特別行政區境內或中華人民共和國之境內製作。
4.本台所有時事節目內容均為引述消息來源、新聞媒體報導 (包括海外媒體, 香港媒體等) 之內容而作出, 與發言者之政治立場或、主張或意見無關。 本台節目內容包含戲仿、滑稽、政治戲仿、諷刺等內容, 與真實之人物並無任何實質關係。
5. 任何接收本台節目內容、收聽的接收者請注意: 本台所有節目內容謹為對新聞時事之評論, 不論在任何時刻均無意構成任何 “煽動、協助、教唆” 行為。 本台節目內容包含戲仿、滑稽、政治戲仿、諷刺等內容, 與真實之人物並無任何實質關係。
6. 最後, 本台據悉港區國安法內容可能帶來極嚴重法律後果, 本台奉勸所有接收本台節目內容、收聽人士小心其條文內容, 切勿以身試法。
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現時, 香港形勢危急, 我們希望各位團結一致, 運用智慧應對。
希望所有支持者能在各方面支援本台繼續擴播。
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本台一直致力提供日報式的時事節目予大家。 Youtube 局部恢復了廣告, 但是無理打壓依舊。 廣告收益難以維持本台營運及支援工作。故此, 我們仍然希望聽眾能月費支持本台擴播!
我們經營困難, 因此本台必須改變舊有方式以繼續維持營運。 經商議後, 我們將向聽眾及支持者收取自願性的“每月贊助”。 初步將每月收取贊助港幣200元 (考慮到我們節目集數比同類型網台節目多更多)。 我們致力於降低營運成本,不希望謀取任何暴利, 以達到聽眾及支持者以合理公平的成本即可聽取時事節目。 我們不希望阻止一般大眾繼續收聽節目。 因此, “每月贊助”, 是完全自願性的。我們會在一段時間後檢討計畫內容, 希望各位有能力的, 能盡力支持!
7.21, 8.31, 7.1。 我們, 退無可退。
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我們認為, 現在是世界歷史的重要關口, 能和近代歷史中的重大變化相比較。 2019年及2020年的事件均顯示出香港人對於民主、自由價值觀的追求, 並同時令這股浪潮捲進全世界, 不可逆轉。
保留實力, 等待黎明!
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不公平離職 在 升旗易得道 Youtube 的最讚貼文
2021-06-04 10:45:00【6.4時事!】升旗易得道 2021年6月4日
主持: John Connor
6.4 【AO爆離職潮】請唔到人! 港共政府疑內部招聘“有崇高操守“(投共)者申請!
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3.本台所有節目之內容均並非在香港特別行政區境內或中華人民共和國之境內製作。
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2021-05-11 12:45:00【5.11時事!】升旗易得道 2021年5月11日
主持: Tony Choi
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我很佩服妳的勇敢，這令我想起了林奕含．
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面對身上被種下的難以回復的傷害，妳撿起了身上簌簌掉下的碎片，不只修補了自己，也試圖修補別人．
.
並且努力的陳述事實，哪怕沒有人聽見．
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妳不只修補那些現在被傷害過的人，還想修補未來可能遭受傷害的對象．
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妳想修補的是「傷害」本身，讓任何一個傷害都不再發生．
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妳找了其他的被害者，聆聽她們的痛苦，提供給她們資源，讓她們堅強起來，後來，我才知道，這些受害的對象，不只一個，有些來自弱勢家庭，父母是身心障礙，家裡窮，年紀輕，涉世未深，得不到足夠的保護，甚至被要求不要讀大學，回家照顧母親，她們有各自的遭遇，和令人落淚的故事，卻都承受了同樣的不可承受的傷害，來自同一個人，同一個地方．
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對於傷害妳的那個人，神父必須直言，明明處於不對等的狀態，卻認為這是公平的，而要對方忍耐並且吞下去，這是剝削；在對方脆弱的時候，帶有目的的接近她們，讓她們誤解，以為能獲得承諾和回報，而盲目的付出，這是詐欺；施捨了一些東西，便以為可以拿走所有，造成了無可挽回的傷害，使對方陷入自責與錯亂的情境之中，變得無法判斷這個世界，這是掠奪．
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真正的關懷，是發自於內心，為對方設想，而不是將災難播種在對方身上，使他們失去自我保護的能力，在脆弱的時候更加脆弱，原本殘破的自己，更加殘破．
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撤去對方最後一道能保護自己的牆，踐踏一切，滿地狼藉，揚長而去．
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硬要別人將惡意，解讀成善良無辜，這是一種混淆．
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就像在別人家門口，丟了兩毛錢，然後進去別人家裡，使別人傾家當產；就像給一株幼苗灑點水，然後便開始恣意蹂躪，就像為一間屋子清掃了地板，然後便覺得自己可以放火，令屋子熊熊燃燒，然後說，「這不關我的事」
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展示了手中的一粒沙塵，「我對屋子的主人很好」．
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我想開膛手傑克在下手的凌晨時分，也會優雅的打聲招呼，噓寒問暖，客氣地請女孩喝一杯酒，借她六便士，然後帶回房裡，把她們弄得面目全非．
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我想，我不能像個房客一樣，當作是自己喝醉酒，是這條貧民街上常聽見的夢話，然後習以為常．
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我提醒人們一些要注意的事，但相比現在的妳所做的，微不足道，在妳面前，我看到了自己的渺小．
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聽聞加害者已經從議員處離職了，但受害者們，卻還在迷路．
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我想，他已經付出了些許代價，但這相比他所做的，遠遠不夠．
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我把妳想讓大家知道的事，讓那些失語的少女，期盼被別人聽見的話，貼在這裡．
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期盼下一個被害者不要再出現，若她們遇見那個人，可以知道他曾經做過什麼．
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我想為妳滌清一些事情，「對別人好」這件事．
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真正意義上的對別人好，是像妳一樣，勇敢站出來，為自己，與其他受害者發聲，站在他們身旁，伸出支撐的手臂．
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而不是像他所說的那樣，那樣的「好」，讓她們的房間看不見光，下起暴雨，令她們失語，讓其他人聽不見她們的聲音．
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而妳的好，是成為光，帶所有人從黑暗中走出來．
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妳的好，才是真的好，他的，是假的，是欺瞞的，懷有惡意的，會使別人爆炸的．
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我想我必須讓妳知道，團結在一起的女性，是多麼絢爛，是多麼美麗，是多麼不可侵犯，
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同樣的，
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也是多麼令人畏懼，令人害怕，無論是什麼樣偽裝良好的謊言，都能戳破，無論是什麼樣恐怖的惡意，都會跪下來屈服．
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這就是妳現在做的事，使人們團結在一起．
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恕神父冒犯，我想對妳說一句，
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親愛的，有妳真好，ｓｉｓｔｅｒ．
不公平離職 在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的最佳解答
【主管工作分配不均，是離職的主因：員工要的很少，只不過是公平正義】
有一位同事英文佳，常常去國外出差，頻率高到離譜。有次，她爭取到去美國半年，主管問我可否代班。毫不考慮的，當下拒絕了！
因為這位同事一年出國多趟，每次出國十多天，把工作丟給別人做卻不以為意，認為別人幫她做這做那都是理所當然。勞逸不均，表面看來似乎罪犯是偷懶的員工，但其實這是一個共犯結構，主管難辭其咎…
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#請聽哈佛管理學
【輕鬆讀哈佛＃10-3】沒有得到渴望的升遷，該離職嗎？
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在職涯發展上卡關了？
別急著感到挫敗或自我否定。因為就連高階主管，也會遇到這樣的狀況！
正在考慮轉職，或是期待升遷卻落空的你，可能早已被負面情緒轟炸，此時引導你做出選擇的關鍵究竟是什麼呢？
全球知名的執行長指導教練莎賓娜．納瓦茲（Sabina Nawaz），用她豐富的輔導經驗，給出七大重點提問。和那些陳腔濫調可不同，我們沒有要說服你「應該逆來順受」、「學會接受所有不公平待遇」、「勇敢正向面對」等等。本集Podcast希望幫助站在職涯轉捩點的你，冷靜思考：「到底為什麼我要選擇辭去（留下）這份工作？」避免你因為一時衝動，而走向讓未來的自己後悔的選擇！
（圖／Pexels）
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