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在 不值得定律產品中有13篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅郭莉芳 X 理財講堂,也在其Facebook貼文中提到, #好文值得一讀 職場上常見的18個定律。 只嗨賴最有感的幾個,其他自己點進去看看羅~ ***** 3. 酒與污水定律 把一匙酒倒進一桶污水中,得到的是一桶污水;把一匙污水倒進一桶酒中,得到的還是一桶污水。組織裡永遠都有幾個麻煩人物,他們存在的目的似乎是為了把事情搞砸。主管要及時處理,才能避免它迅速傳...
同時也有30部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅yanchannel煙爺,也在其Youtube影片中提到,哈囉~大家好!我是煙爺! (≧∀≦)ノ 自古紅藍出CP是個好定律呢!!!! 看看戰國BASARA (欸 總之有等到這款真的太值得啦 (๑•̀ㅂ•́)و✧ 煙爺的LBRY頻道開張囉!請大力追起來!! https://open.lbry.com/@yanchannel:6?r=4QCVWijaLq...
不值得定律 在 閱部客 Instagram 的最讚貼文
2020-05-08 06:26:05
不值得定律反應出人的一種心理,若是一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情,往往會抱持隨便、敷衍了事的態度。不僅成功率小,即使成功,也不會覺得有多大的成就感。 所以你如果想成為畫家,你就要為了這個目標去做值得的事。 而值得做的工作有三個因素:符合自己的價值觀,適合我們的性格,能讓自己看到期望。 #...
不值得定律 在 小M老師 Instagram 的最佳解答
2020-05-23 03:57:27
心理學上有一個著名的“不值得定律”——不值得做的事情,就不值得做好。想想看,擁有了一座金山的人,又怎會甘心每天汗流浹背地去沙中淘金呢?而帶著“不值得”的心理去學習、工作的人,所收獲的,也必將是一個“不值得”的人生。 有太多的同胞看不懂那些捐款捐到令人發暈的外國富豪們。當聽說“世界第二富”的股神巴菲...
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不值得定律 在 yanchannel煙爺 Youtube 的精選貼文
2021-08-23 18:00:12哈囉~大家好!我是煙爺! (≧∀≦)ノ
自古紅藍出CP是個好定律呢!!!! 看看戰國BASARA (欸
總之有等到這款真的太值得啦 (๑•̀ㅂ•́)و✧
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不值得定律 在 堅離地球 · 沈旭暉 Youtube 的最讚貼文
2021-06-21 20:32:55《蘋果日報》高層被國安法拘捕、資產被全部凍結,結業在即,此情此景,曾經是《蘋果日報》常客、現在的行政會議成員、排名第十一的資深大律師湯家驊,立刻強調此案「與新聞自由無關」,同時對市民作出了一系列「溫馨提示」,包括「勾結外國勢力罪」原來可以單方面進行、無需互相認識和實質接觸;假如報導事實,而「動機及目的」不良,也可以違反國安法;假如作出評論,而「動機及目的」不良,同樣可以違反國安法;至於甚麼是「請求制裁」的定義,又是不能一概而論,又是要看「動機和目的」。這就是「湯家驊國安法四定律」,值得名留青史。問題是假如這就是日後「新香港法治」的常態,在日常生活,這會得出怎樣離奇的邏輯結論?
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不值得定律 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文
2021-05-14 19:00:32被譽為「空殼公司」的SPAC, 能夠幫你以最低虧本概率,獲取倍數回酬?真的那麼好康?
眾裡尋他千百度,
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不值得定律 在 郭莉芳 X 理財講堂 Facebook 的最佳解答
#好文值得一讀
職場上常見的18個定律。
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3. 酒與污水定律
把一匙酒倒進一桶污水中,得到的是一桶污水;把一匙污水倒進一桶酒中,得到的還是一桶污水。組織裡永遠都有幾個麻煩人物,他們存在的目的似乎是為了把事情搞砸。主管要及時處理,才能避免它迅速傳染。一個正直能幹的人進入一個混亂的部門很可能被吞沒,而一個懶惰鬼很快能把高效率的部門變成一盤散沙。
4. 不值得定律
一個人會用敷衍了事的態度來從事自認為不值得做的事,因此管理者要適當的分配工作。讓成就慾較強的員工帶頭完成具有一定風險和難度的工作,讓依附慾較強的員工融入團體中共同工作。
7. 鰷魚效應
鰷魚因為個體弱小而採取集體活動,以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂,鰷魚仍然會盲目追隨。部屬的悲劇總是領導者造成的,部屬覺得最沒勁的事,是跟著一位差勁的領導者。
8. 木桶定律
一隻木桶能裝多少水,取決於木桶中最短的一塊木板,而不是最長的那塊木板。
組織的各部分往往是優劣不齊的,但劣勢部分卻決定組織整體的水準。
5. 250定律
每位顧客身後會有250個親朋好友。贏得了一位顧客的好感,就意味著贏得了250個人的好感;反之如果得罪了一名顧客,也就意味著得罪了250名顧客。
16. 阿爾巴德定理
企業經營成功與否,全靠是否了解顧客的需求。看到別人的需要,你就成功了一半;滿足別人的需求,你就成功了全部。
18. 科希納定律
管理人員愈多,工作效率反而愈低。如果實際管理人員比最佳人數多兩倍,工作時間就要多兩倍,工作成本就要多四倍;如果實際管理人員比最佳人數多三倍,工作時間就要多三倍,工作成本就要多六倍。
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/50558
不值得定律 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
﹝這次,我選擇一群人一起走,走得遠﹞
我一直堅守「不值得定律」,不值得的事不要做,值得的事要努力做。但是不可否認的,在努力奮鬥的過程中,一定會遇到許多阻礙,而我也相信,唯有走完必須走的路,才能過得起想過的人生。有的路,你必須一個人走,這不是孤獨,而是選擇。即使如此,在做斜槓這條路上,我還多了一個選擇,就是—
選擇一群人一起走。
一個人走,走得快;一群人走,走得遠。所以這次我除了自己一個人外,也選擇了尹星知識管理學院這個團隊。事後證明,這個選擇對極了!他們是公司上上下下全部都一起來幫助我從「作家」跨度到「教練」,我才有可能在努力半年之後,快速突破,因此我認為,在未來生涯,變得強大,當屬那種懂得團隊合作的人!
在剛過的7月,我同時完成2個目標:
1. 第1個目標:全台灣北中南巡迴9場斜槓講座(如圖)
2. 第2個目標:開了寫作課
對於別人來說,也許不困難,不過對於我而言,這兩個目標能夠完成,誠屬不易,因為它們都用到我最弱的罩門:
上台說話!
朋友都知道,我有嚴重的角落性格。大家聚會時,我通常坐在卡卡角靜靜聆聽著,未置一詞,散會時悄悄飄走。事後,總有人突然想起來問:
「那一天,雪珍怎麼沒來﹖」
看了照片才發現,其實我來了。在一群人中,毫無存在感,再加上不時發作的「暫時性失語症」,當其中有人問起我時,經常一個字也擠不出來。這樣的性格,沒有人會預見有一天我會上台拿起麥克風,當起教練,靠說話面對這個世界。
要我開口迸出三言兩語,就像要把蚌殼敲開那般困難,這是我的弱項,自然的反應當然是閃躲,能不做就不做。每每出書時,出版社問我要不要辦簽書會,我都搖頭拒絕。直到去年10月出版「你的強大,就是你的自由」一書,我勉強答應北中南各一場演講,結果在台北那一場,來了一個人,從此改變我的2019年。
她,是尹星知識管理學院的營運長JJ。
尹星知識管理學院去年他們計畫拉出另一條開課路線:職場,於是開始尋尋覓覓合適的教練。JJ是處女座,你知道的,挑剔到不行!當她在各大媒體與暢銷書排行榜上發現我,卻始終苦無機會聽我演講,不知道我的口才究竟好不好,終於等到11月台北場演講,2小時之後,認定:
我,是她要找的職場教練第一人選!
當然,不是因為我的口才,而是因為我有理想情懷。一直以來,我在寫作上,主要關心台灣上班族三個問題:青年低薪﹑中年失業﹑老來求職。這三個問題,我思考很久,堅信唯一的解答是做斜槓。就這一點,我和JJ很快達成共識,她被我的理想給打動,我被她的熱血給說服,於是今年初我做了歷史性的突破:
從「職場作家」跨界到做「斜槓教練」!
決定面對自己的弱項,親自和上班族面對面﹑手把手,教大家有系統地實現斜槓的夢想。可是,力不從心!我的嘴巴跟不上我的腦子,有滿肚子的想法與做法,卻講不好,就是沒用啊!還好,這一次我不是一個人打仗,不必孤軍奮鬥,而是一整個兵團一起往前衝,後援與糧草充足,贏了這場仗便指日可待。
尹星動員全公司上上下下,幫助我快速跨度到教練,有人和我一起做直播﹑有人和我一起做影片﹑有人和我一起調整課程﹑有人和我一起做行銷…慢慢的,成績就出來了!從一開始每個月只辦1場斜槓課,到了6月辦3場,再到7月辨9場,還走出台北,到台中﹑高雄舉辦,一路不斷向前挺進。
你聽我這麼講,好像我一下子輕舟已過萬重山,輕鬆就達標,其實一點也不!過程中,面對不擅長說話,有如扛100公斤重擔跑全馬42公里,充滿挫折﹑沮喪,壓力大到經常失眠,有幾次瀕臨放棄。心想都這個年紀,從組織離開,不就是要圖個清爽過日子,又不需要靠這個賺錢,何苦來哉﹖
不過我這個人就是這樣,一向是遇到問題,就解決問題,否則等著被問題解決。而且我信賴專業,相信聞道有先後﹑術業有專攻,除了聽從尹星團隊20﹑30幾歲的年輕人指導外,我也持續努力地刻意練習。JJ有經驗,幫我設下達成目標的時間,她預言:
「半年後,妳就會來到轉折點,快速成長。」
有了這句話,彷彿服下定心丸,一路上我才能夠維持平常心,不致因為偶爾的挫敗而腳步凌亂,專注於和自己的昨天比較,不和別人的今天計較。
你知道竹子生長的故事嗎﹖別看它們高聳入雲霄,就以為生長速度極快,事實上一點也不!
前3年,連冒個頭也不見鬼影;直到第4年,終於鑽出土壤,一量才長3公分。這麼慢,如果這時候放棄,鐵是看不到後來第5年,每天成長30公分!你沒看錯,是每天!每天!每天!第5年是竹子的轉折點,自此拉出陡峭的J型曲線,直衝天際。
誠如JJ所料,我的表現一過了六月,就來到轉折點,成績一蹦跳了上去,接著一路直拉,數倍成長,有如奇蹟,至今我都無法置信,怎麼會如此神奇!但是一切都在JJ的預料之中,果真是專業!
以前我的身分是作家,只能靠寫專欄與出書,跟大家傳播一些有關職場與生涯的重要觀念,總覺得隔著一層紗,無法到位,讓有心改變人生的上班族能夠真正學通,所以下一步我的必然,一定是成為教練,才能有效幫助大家。
可是以前我哪裡敢想像有這一天的到來,現在我只花半年,用驚人的速度達到目標,不是我厲害,而是團隊厲害!如果不是團隊,我可能會懷才不遇(因為做到了,現在才好意思說上台說話是我的「才」),造成生涯發展上的重大遺憾。
再長的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達。阻止你前行的,不是人生道路上的一百塊石頭,而是你鞋子裡的那一顆石子。這顆石子不是別的,而是你沒有方法!高效的方法,主要來自以下三點:
1. 一個導師
2. 一個團隊
3. 一套有系統的方法論
有專業的指導,半年後你也能快速成長。站在巨人的肩膀上,你會走得更快,也走得更遠。
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不值得定律 在 閱部客yuubuke Facebook 的最讚貼文
不值得定律反應出人的一種心理,若是一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情,往往會抱持隨便、敷衍了事的態度。不僅成功率小,即使成功,也不會覺得有多大的成就感。
所以你如果想成為畫家,你就要為了這個目標去做值得的事。
而值得做的工作有三個因素:符合自己的價值觀,適合我們的性格,能讓自己看到期望。
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