[爆卦]下班副業是什麼?優點缺點精華區懶人包

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下班副業 在 陳南西 ? Aka. 師大金珍妮 Instagram 的最佳解答

2021-09-24 02:03:15

我的社群都在分享開心的事情,或是值得分享的事情 是因為我不想散播負面或無用的訊息給大家 而不是我很閒 或是過得很爽 或是不務正業 畢竟我一直發我在加班 我好累....發完這些也不會比較不累啊 更何況我後來才發現很多厲害的人根本也都過著這樣的生活啊 只是他們沒 po 出來而已 那我在小題大作什麼 ...

下班副業 在 軒♡︎ Instagram 的最佳解答

2021-09-17 17:04:13

#20210916 人生只有一次 ㄧ晃眼可能就老了 不要等到老了才開始後悔: 年輕時不夠努力、不夠堅持想做的事‼️ 說說我自己當初為何想加入微商吧~ 其實最初就是想要達到時間自由&增加額外收入! 不想領著那微薄的死薪水 每個月看著戶頭快見底的數字而焦慮‼️ 想要一份在下班下課也依然能賺錢💰 不...

  • 下班副業 在 香港經濟日報 hket.com Facebook 的最佳解答

    2021-09-26 00:45:16
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  • 下班副業 在 半宅職薯 Facebook 的最佳解答

    2021-09-24 11:32:17
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    做大公司中層 還是細公司老細好?
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    無論你是剛剛畢業,抑或是在職場打滾了幾年升職在望,只要你有上進心,你都會想到以下的問題:在未來的日子,我應該當一個細公司老細,還是繼續在大公司打工,一步一步踏上中層之路呢?

    今天半宅職薯就和大家分析兩者分別,幫助大家思考前路。

    履歷背景方面
    如果你擁有專業資格或名校出身等亮麗履歷的話,你有機會如像坐直升機一般在大公司扶搖直上。因為亮麗履歷這華麗衣裳,會被視為競爭力的一部分。

    但如果你打算當一個小公司老細的話,你便可以把你的亮麗履歷忘記。因為打從營商的第一天開始,你便踏入弱肉強食的商業森林,華麗衣裳對於覓食是沒有實際作用的。你需要的是具實戰能力的創意、執行力以及人脈。

    工作時間方面
    大公司中層雖然工作繁重,超時工作習以為常,但在假期日子,你的腦袋也可以有喘息空間,放下工事,讓自己身心放空。

    但如果你是細公司老細呢?基本上你的上下班時間是不受任何約束的。但是這種自由僅限於肉身上的自由,你的腦袋24小時都是在想公事。至於長假,那便更加不用說了。要是讓自己放幾天長假,公司的生意便隨時停頓幾天,到最後也是自己損失。

    資源需求方面
    在大公司打工,你需要付出的資源便是時間、知識、精力。正常打工是不需要掏荷包返工的。付出了,到月尾自然會有收穫,雖然有時付出和收入不成正比。

    而作為一個細公司老細,你不但需要擁有時間、知識和精力,更加要擁有豐富的創造力。在此,創造力是指創意加執行力。因為商場如戰場,當一道營商法則被發現為可行的時候,它便會很快變成不可行。因為每一間商戶都會爭相仿效,造成供應過剩,或欠缺差異。

    另一項重要的資源,就是資金。細公司老細除了需要準備一筆創業資金外,更加需要準備可能長達兩年的生活費,等待收支平衡甚至有盈餘的時候,才有機會出糧給自己。

    收入方面
    當一個大公司中層,收入是有保證的。除非自己表現欠佳或者不幸遇上裁員,否則生活大致穩定。可以享受不時去旅行飲紅酒等中產生活,做得好的話甚至有車有樓。

    而當一個細公司老細呢?你的收入是極其不穩定的。在最壞的情況,你可能需要負債;而在最好的情況,細公司可能變成大公司,收入無上限。心臟負荷力低一點的人,必須想清楚自己能否應付這種大起大落。

    工作性質方面
    當一個大公司中層,你大致上可以做自己最擅長的事。為什麼呢?因為大老細通常都會把適合的人安置到適合的崗位,發揮每一個人最擅長的才能。

    而當一個細公司老細呢?雖然你可以選擇自己最擅長,最感興趣的行業,但那些自己厭惡和不擅長的工作,也責無旁貸。

    細公司老細其實是銷售、人力資源管理、會計、產品開發、物流……等等多種角色集於一身的人。你不能說我不喜歡會計,便把它置諸一角,因為到最後責任也是由自己承擔。所以當一個細公司老細要不斷衝出舒適區,學習各式各樣的技能。

    下屬管理方面
    當一個大公司中層,大致上須要跟從能迎合公司文化的管理模式。這有好處也有壞處:好處是不需要自己揣摩一套管理方法,壞處是缺乏管理的自由度,發揮空間或多或少受到侷限。但若果你本身也十分接受公司文化的話,那麼要管理下屬便不是難事。

    而當一個細公司老細呢?你可以創立出自己的公司文化。在這裏特別要提的是,細公司老細必須要有相當的辦公室政治智慧。當中目的不是在自己公司搞辦公室政治,而是杜絕一切辦公室政治。因為辦公室政治等於內耗,會燃燒你所給予下屬每一分一毫的薪金。

    結語
    說到這裡,大家應該對大公司中層和細公司老細有多一點的認識。簡單的說,大公司中層最吸引之處是穩定,細公司老細最吸引之處是收入無上限的機會。重點是你是否願意承擔風險。

    大家可能會問:「在大公司中層和細公司老細這兩條路之外,有沒有第三條路可以走?」答案是有的,就是經營自己的副業!

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  • 下班副業 在 香港經濟日報 hket.com Facebook 的最讚貼文

    2021-09-20 00:45:40
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    好好善用工餘時間
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