【唯快不破】
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這次的疫情把很多人推向了職涯選擇的叉路，無薪假或是產業的重創，讓許多人再三猶豫自己的處境。
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該不該轉換跑道呢？
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當這樣的念頭反覆出現，我覺得對多數人來講答案都是肯定的，不見得要離職，但該把工作之餘的時間做其他產業的嘗試。
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大環境裡多數的工作，都是日復一日的流水線雜務，單調重複波瀾不起，還要求你當個主管底下的乖寶寶。
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夠乖當夠久後，可以升小主管，但升上小主管不代表你對工作能有更多主動，你得更乖更聽話，否則下面很多人覬覦你的位置，隨時可以把你的一切拔掉。
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除了當老闆的乖寶寶外，還附贈一個壞寶寶的身分，當下屬要求更好的待遇或遇到不公時，壞寶寶小主管得幫忙上層掩護。
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「你這個獎金不能拿，因為......」
「你這違反內部規定，將做出懲處......」
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被下面說換了位置換了腦袋，被上層質疑管理能力，總是裡外不是人。
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也因此，我認為除非對自身工作有極大熱情(或薪水高到能為了財務上犧牲)，否則多數時候都該盡早為自己鋪另一條路。
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前格鬥冠軍Conor Mcgregor講到讓他名聲大譟的一役，他的冠軍對手，只比他晚了幾毫秒揮出同樣的左拳。
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" Precision beats power and timing beats speed.(精確能擊敗力量，時機能擊敗速度) "
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賽後他這麼說，就像是英文版的天下武功，唯快不破。
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所謂快不是一個勁的衝刺，而是夠早的切入時機；不是一股腦的蠻幹，而是精確的分配心力在自己重視的未來，自己珍視的生活。
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許多產業在疫情後都有很大的整頓，一個領域的黃昏也代表另一個的日出，或許不能拿到更高的薪資，但可能有更多的熱情，更多的彈性自主。
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祝福閱讀的各位，很快的能投入自己喜愛的工作，一個不需要巴結誰，討好誰，迎合誰，不被折騰，能善待自己的職涯😇

【農曆年前後談加薪升官，怎麼談可以談出好條件？】　
#職場提升 #採訪筆記 #加薪升官
📍完整文章好讀網誌版▶https://reurl.cc/2bm5KO　

農曆年前後是許多上班族思考要不要轉職，或是要趁著績效面談爭取加薪升官的時機～～　　
　　
最近就聽到不少在科技業上班的朋友，除了農曆年前趕工趕得累呼呼，面對明年到底能不能升官或加薪也是一顆心懸在那裏，畢竟這麼辛苦打拼，就是為了要追求更好的未來啊！　　
　　
不過談加薪和升官，是一件報酬大風險也高的事，談得好，順利完成目標夢想，加薪升官放鞭炮；談不好，可能在主管面前黑掉，以為自己急功好利，好處沒得到還搞得心情更差，到底要怎麼談才能談出一朵花？　　
　　
我在廣播節目《科技領航家》邀請到英特亞科技公司總經理，同時也是知名職場教練/談判專家 #李思恩 老師，來聊這個話題！　　
　　
身為一個從來沒為自己談過加薪升官卻一路升(好令人忌妒！)的李老師，處理過不少下屬要求升官加薪的請求，他從主管視角給的建議，我覺得挺值得科技業上班族思考。　　
　　
首先，爭取加薪前，必須先盤點一下自己有多少籌碼，可以是特殊專長、對組織的貢獻，總之就是要 #證明自己的價值。　　
　　
不過光證明自己「過去的價值」還不夠，李思恩老師強調，主管的思考就是「投資報酬率」，要老闆給錢，得想想你能為老闆多賺多少錢，因此向主管和老闆證明自己的「#未來價值」其實才是重點，　　
　　
可以提出自身職務的未來目標與規劃，讓主管知道給你更多，他會賺更多(咦XD)😂　　
　　
此外，我也好奇問李思恩老師，從主管角度來看，什麼樣的人容易升官？哪些特質能夠成為升遷的第一人選？🧐　　
　　
李思恩老師分析三種類型人才，去跟老闆要求加薪升官，通常比較容易成功，分別是：　　
　　
I. #深得我心型：　　
　　
能夠正確掌握老闆的風格與習性，深深覺得「#你辦事我放心」，他不用多花時間解釋。公司內總有些跟老闆心有靈犀的人，甚至老闆不用說，他看個眼神就知道老闆要什麼，當這種人要升官，老闆能不給嗎？　　
　　
如果你是這樣的人才，建議可以告訴老闆升官為了讓工作做得更好，需要職稱頭銜，所以才需要升官，就可以避免好像為了升而升，更能夠證明自己升官對於組織和公司的價值，老闆也會更喜歡你。　　
　　
II. #技高一籌型：　　
　　
同樣的事情，就是有辦法做得比別人快、比別人好，做事比別人更有「#效率」，簡單來說，就是辦事效率一流，做事又快又好的人。　　　　
　　　　
這種類型人才，如果想要升官，可以讓老闆知道「你能幫老闆賺更多」，只要增加資源給你，可以帶給公司更高的績效，對於老闆來說，算算投報率，評估對你的能力信任度，點頭的機會很高。　　
　　
III. #獨門絕技型：　　
　　
#你做的事沒有別人會做。簡單來說，就是稀有型人才，這在科技業很常見，就是掌握了獨門的技術，基本上只要達到這樣的境界，你要什麼老闆都可能給你，　　　　
　　　　
不過升官了以後才是挑戰開始，因為你必須要帶團隊，等於得把獨門技術釋放給底下的人一起做，所以優勢也可能消失。　　　
　　　
對於擁有這類型優勢的人才來說，持續接觸新業務與學習新技術，成為無可取代的一員，讓自己有跨領域的整合能力會變得很重要，也能避免被釋權的危機。　　　
　　
🙋‍♂️你也想要跟老闆談判加薪升官嗎？先評估一下自己有沒有達到這三種類型，加上挑個好時機，成功就在不遠處👍👍　　
　　
🎙更多內容歡迎收聽本集podcast：https://user72908.psee.io/3bg456

👉如果對於談判有興趣，歡迎參考李思恩老師的商業談判課：http://bit.ly/36TcYc3 (目前過年有優惠，單堂八八折)
李思恩老師
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🎧 楚文的廣播Podcast節目|#科技領航家
✨ 聚焦科技趨勢話題 科技人懂理財 科技人職場衝
IC 之音 FM97.5
首播 每周二18:30-19:00、重播 每周三 08:15-08:45

去年3月，農委會遭指控編列1450萬預算雇用4名網路小編「養網軍」，也讓「1450」成為民進黨政府揮之不去的標籤；如今由於行政院前發言人丁怡銘引發的一場「牛肉麵之亂」，更被網友起底一則去年2月「蘇貞昌小編團隊」臉書貼文，直指網軍「中央廚房」就藏在行政院內部，直呼「蟑螂窩抓到了！」

政院私藏「蟑螂窩」的嚴重性，那裡是區區一名發言人下台就可以善了的？除了涉及違反行政中立法，更可議的是，此「蟑螂窩」可是公然打著「蘇貞昌」名號闖蕩網路江湖的的團隊。蘇貞昌素以對下屬要求嚴苛聞名政壇，尤其視察高雄榮民總醫院屏東大武分院工程進度時，還「電爆」答不出停車位數量的院長林曜祥。如此閣揆，若竟不知院內養了一窩子領政府薪水打壓在野黨的網路「蟑螂」，還適任嗎？

【重磅快評】政院已成「蟑螂窩」 閣揆沒責任嗎？
https://udn.com/news/story/11091/5022542

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香港今日社論2020年12月07日(100蚊獅子頭)
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明報社評
深圳市近年房價飈升，炒房風潮熾熱，一個新樓盤攪珠中籤動輒也能賺幾百萬，市政府當然不敢忘記中央有關「房子是用來住的，不是用來炒的」指示，也採取過「辣招」去抑制炒樓風，但這些措施始終沒有奏效，其中有市場推動因素，也有政府懶政不起作用的原因。國務院常務副總理韓正上周四專門就房地產長效機制召開會議，指示要「落實城市主體責任」，應該是有所指的。華潤集團下屬的房地產公司在深圳開發的一個樓盤，分期出售，由於地理位置處於創新科技企業集中的南山區，十分搶手，上一期發售出現中籤後轉手即可賺幾百萬元，新一期的訂購超出預售單位的8倍，參與攪珠的要付350萬元人民幣訂金，凍結資金達到339億元。

蘋果頭條
由今年初起一直站在抗疫最前線、幾乎無間斷主持每日430記者會的衞生防護中心傳染病處主任張竹君醫生，上周六（5日）及本周日均請假缺席記者會，由傳染病首席醫生（流行病學）歐家榮代替。張竹君的丈夫、牙醫余岳鋒因患上腦癌，一直在威爾斯親王醫院留醫，有傳他周日早上因病重已在醫院離世。據悉，張竹君的丈夫同樣是醫生，去年證實患上腦癌，已在威院留醫一段時間。早前有傳他病情有點好轉，但其後情況轉差，並進入癌病末期，已未有再在深切治療病房醫治，近日更感染肺炎。上周六張醫生在430記者會召開前約1小時突然請假，臨時由歐家榮代替主持記者會，周日早上開始便傳出張醫生丈夫病逝的噩耗。

東方正論
外防輸入，內防反彈」一直是內地的控疫宗旨，亦十分成功，但隨着近期有數宗從香港輸入深圳及惠州的個案，反映本港疫情仍然處於水深火熱的階段，港府防疫無能，不僅害苦市民，更拖累內地。很可惜，港府沒有知恥近乎勇，防疫仍然半桶水，當中漁護署轄下的香港仔魚市場更被本報踢爆防疫措施形同虛設，魚販和南亞工人不戴罩開工，隨時成為播毒溫床。香港仔魚市場由魚類統營處管理，統營處處長則由漁護署署長兼任。港府宣布周五起將提高違反禁聚令的定額罰款，由2,000元倍增至5,000元，企圖寓禁於徵，還未知成效如何，魚市場卻率先犯禁。

星島社論
新冠肺炎肆虐全球近一年，近日終漸出曙光，全球多國研發疫苗紛報喜指疫苗的保護率逾九成，遠高於美國食品及藥物管理局所要求的五成。一直跟進疫苗供港的政府專家顧問、中大呼吸系統科講座教授許樹昌直言，即將年底前面世的美國莫德納（Moderna）及輝瑞兩款疫苗因研發技術關係，須分別存儲於攝氏負二十至七十度，惟香港缺乏相關大型儲存及運輸冷凍設備，應用於本港存在極大技術困難，料本港須剔除該兩款率先面世的疫苗，估計首批到港的疫苗將為牛津大學、俄羅斯「衛星V」或內地疫苗。他又預料，本港最快明年第二、三季接種首批疫苗，料二二年底完成全民接種，意味「抗疫馬拉松」目前僅跑完三分一。

經濟社評
冬至和聖誕佳節將至，不少市民正籌謀如何過節，但疫情爆發可能打亂大家的部署，有公共衞生專家更呼籲大家要過一個安靜的聖誕。愈來愈多研究指家庭聚會風險被低估，大家切勿為應節而開派對聯歡，以免成為另一個爆疫源頭，增加控疫難度，令這場抗疫馬拉松跑極也跑不完，一切應以親友安全為大前提。政府專家顧問袁國勇昨天在電台表示，市民今年要過一個安靜、心裏有喜樂的聖誕節，切勿到酒吧和食肆慶祝，因除低口罩，整群人一定會出事。袁國勇的警告並非危言聳聽。首先，根據過往經驗，疫情短時間無法受控。第二波疫情用了25天才漸受控，第3波疫情卻花上80天時間才緩和下來，一波比一波的控疫時間長。