為什麼這篇上銀 年終 2021鄉民發文收入到精華區：因為在上銀 年終 2021這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者tw689 (台灣689)看板Tech_Job標題[新聞] 上銀訂單暢旺 大學畢起薪40K時間S...
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170507001001-260110
上銀訂單暢旺 大學畢起薪40K
上銀集團董事長卓永財昨日指出，新台幣沒有升值本錢，經濟競爭力不好，靠匯率升值、
熱錢湧入炒股是不對的。所幸上銀集團訂單暢旺，預估年底前產能滿載，今年營運可望兩
位數成長。
上銀今年斥資新台幣40億以上在兩岸擴建新廠，卓永財表示，上銀今年會增聘7、8百名員
工，不含加班費，高職畢業生起薪35K；具有自動化工程師等證照、通過多益考試的大學
畢業生起薪40～50K；多益成績550分以上，薪資可從50K以上起跳。且今年有兩波調薪，
上半年調薪5～10％。
上銀集團為凝聚員工向心力，昨日舉辦員工運動會，旗下上銀科技、大銀微系統2公司有4
千多名員工及眷屬參與；另陸聯精密、上銀光電也首度派員觀摩，明年將組隊參賽。
剛結束德國漢諾威工業展返台的卓永財受訪表示，參展對上銀訂單是堆疊性成長，各行各
業看到上銀，下一次創新產品就會找上銀。而對於新台幣強勢升值使國內工具機廠受傷慘
重，卓永財表示，只要做進出口就會受匯率衝擊，尤其美元、日圓及歐元兌新台幣匯率都
貶值，企業當然要設法提升附加價值，減少獲利受匯率影響；但他也重申新台幣沒有升值
本錢，如果靠升值吸引熱錢湧入炒股，不符合企業長期經營利益。
景氣方面，卓永財指出歐洲、美國市場比原先預期好，尤其智慧自動化及機器人需求很旺
，上銀第3季底前持續加班趕工，今年上銀科技、大銀微系統及陸聯精密等營運兩位數成
長，陸聯可望轉虧為盈。
(中國時報)
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高職畢業35K
大學畢業40K~50K 多益550分就可以50K以上起跳
一年調薪2次，一次就5~10%
還在台中 根本幸福企業
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→ aidsnichael: ㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏ 05/07 16:27
推 mart9266: 跪求內推 05/07 16:28
推 jawei0828: 呵呵 05/07 16:28
→ chaver: 這幾年確實調的不錯，不過還是一堆人跳台積 這是為什麼呢? 05/07 16:29
→ OdaTakeda: 就家族企業 公司文化差啊 05/07 16:29
噓 teacherDA: 上班停車在公司停車場要收費XD 05/07 16:37
→ mart9266: 一小時多少阿 05/07 16:37
推 ason: 慣老闆的代表人物 05/07 16:38
推 qazxc1156892: 每個月加班加滿才有這個數字吧 05/07 16:44
推 ilovedandan: 請問這家公司會給報加班費嗎? 給報嗎? 給報嗎? 05/07 16:45
推 weerock: 現在資訊流通抓交替不容易，才狂寫新聞是不是 05/07 16:45
推 yainman: 會把每個人的加班時數做排名貼出來...... 05/07 16:46
→ Kayusumi: 5Y前四大碩38K底薪 我太廢嗎？ 05/07 17:00
噓 chouvincent: 奴 05/07 17:04
→ stitchris: 厂厂厂厂厂 05/07 17:15
→ james0146: 哈哈，笑死我了 05/07 17:25
噓 deltarobot: 我笑而不語 05/07 17:28
推 cplusplus426: Ky 你5Y 38k. 塊淘啊 05/07 17:38
推 yainman: 停車繳費？太瞎了吧！要不要繳水電阿？ 05/07 18:23
推 crc2121: 夾鋼珠比賽？ 05/07 18:25
推 shyshyan: 假日上課好開心R 05/07 18:28
→ robler: 看一下一個月要免錢加班幾個小時不就有答案了 05/07 18:30
推 OVTCHAROV: 大學40~50K，那在裡面的碩士只有38K? 05/07 18:41
推 homework: 公司內部員工表示似乎有落差 05/07 18:50
→ sai82320: 碩士不到40k 05/07 18:59
推 crc2121: 第一年碩士38k 05/07 19:03
→ crc2121: 第八年碩士50k 05/07 19:04
→ crc2121: 加油！撐到第八年。 05/07 19:05
推 crc2121: 人資還會酸不要跟GG、戀人、邦邦比較。 05/07 19:07
推 crc2121: 人資酸味去GG、戀人、邦邦都做不久，都會來我們這來。 05/07 19:09
推 crc2121: 先不說美光、康寧正職他們約聘就是快倒才找約聘，約聘的 05/07 19:12
→ crc2121: 薪水高（正常八小時），可是我們加班加一加也跟他們約聘 05/07 19:12
→ crc2121: 一樣高惹XDDDD 05/07 19:12
→ Kayusumi: 我的意思是五年前去面試開38k給我 05/07 19:18
→ Kayusumi: 面試完看到晚上八九點一堆人領加班包子 就快跑了XDD 05/07 19:19
推 crc2121: 回一下現在的情況，美光和康寧工程師約聘（正常八小時） 05/07 19:24
→ crc2121: 一職已月薪來說，就加班加一加才差不多。 05/07 19:24
→ crc2121: 若是上銀不加班？就差很大了。 05/07 19:25
推 crc2121: 上銀以年薪來說（含加班）跟美光和康寧約聘年薪差3萬至5 05/07 19:27
→ crc2121: 萬。 05/07 19:27
推 chaver: 38正常啦 行情價38200 05/07 19:30
→ sendtony6: 爛公司一間 05/07 19:31
推 carrie10014: 去年面試 四大碩畢有相關經驗 底薪加級後40000，津貼 05/07 19:35
→ carrie10014: 8000=>48000 好像有落差 05/07 19:35
推 wdv999: 未看先猜～對員工那麼扣～股價表現一定很好！ 05/07 19:38
噓 Nasser: 我同學面試 問加班細節 就被面試主管酸 05/07 20:47
噓 lensuper: 不是移轉去大陸搶人才了嗎? 05/07 20:48
推 hakkaing01: 運動會 還把公司卡鐘帶去靜宜會場 超酷 05/07 21:50
→ PENNYsafe: 國民健康操 05/07 21:55
推 W980: 多益才550? 05/07 22:14
推 yainman: 大銀裡面的人都說"頂薪"，不是底薪XDD 05/07 22:59
→ yainman: 也就是說加班費加上去才是 05/07 23:00
推 luche: 這種公司能撐我覺得可以調查一下老一輩的薪資來比較 05/07 23:05
推 ooxx123: 不含加班費也要上色 05/07 23:21
→ hour7: 可報加班費，但底薪超低，也沒多少，津貼比底薪還多 05/07 23:39
推 koln: 猛 運動會打卡上班 哈 05/07 23:45
推 pigshowrun: 國防役碩起薪至少42K 05/08 00:42
推 kof2200: 等月薪（底薪）45k再來發新聞或許比較好。 05/08 00:52
推 chaver: 現在都馬是研發替代役 國防役要當4年早就取消10年有了 05/08 08:01
→ JamesSong: 這公司應該還是年輕人居多,畢竟擴張是這幾年的事 05/08 22:38
→ JamesSong: 幾年前不過是個工業區吃不飽餓不死的普通公司而已 05/08 22:38
噓 Technician: 廢到笑XD 05/08 23:32
噓 minibao319: 專業水準 工作熱忱 職業道德 05/09 13:48
噓 bihho: 有趣!! 05/09 15:10
推 aoefps: 面試夾鋼珠到底想測什麼？…… 05/09 19:24
推 hippo123123: 不好說 05/11 18:15
推 teardropbox: 對這間印象 跳早操 還有些員工過馬路不會看車 05/12 21:21
推 paul810528: 典型獨裁專制～調薪嘛～聽聽就好只加了三位數也叫加薪 05/13 10:52
→ paul810528: 啊！ 05/13 10:52
推 Ziiva: 在這間公司就算有他們家的自動化初階和機器人初階證照，也 05/14 16:49
→ Ziiva: 不會從技術員就幫你升職到技師以上，依然是技術員，底薪也 05/14 16:49
→ Ziiva: 依然不到30K，所以那些證照根本考心酸的… 05/14 16:49
推 hippo123123: 英文能力？？？ 05/15 00:38
推 Drumsplayer: 調薪? 我還聽過調薪30塊的..根本侮辱人.. 05/18 21:46
→ cynicals: 建議上臉書看看 "靠北上銀" 09/01 16:25