很有意思的見解，大家參考看看。

會來我這的都是相對理性、擁有一定知識庫藏量的朋友，所以這邊我就簡單、迅速帶過自經區議題，全球化後各國間商品勞務比較利益的關係，大家都會偷偷洗產地，這個不需裝獨眼龍大家都知道，那為何自經區會引發台灣這麼熱烈的討論呢?

以前大家洗產地都沒事，但在中美貿易戰的當下做就會很有事，比方台塑用越南幫中國鋼鐵洗產地，然後被美國重罰，因此即便現在油價大漲但台塑股票......。因此前幾天政客們提出的自貿區便十分有趣，開放中國勞工就業、開放中國醫療人員來台、開放中國農漁牧處及各種商品內銷台灣，有沒有一種帶路國家抱怨新聞即視感，簡單說這就是把台灣變成一帶一路上的傾銷國，然後這一切通通免稅，台灣不能課中國商品的稅，接著我們還必須把中國製的產品打上MIT再轉賣到全世界，假設各位是日本企業主，今天發現一批粗劣的越南製品打上MIJ，用昂貴的價格賣到全世界，你會怎麼樣? 各位想想這時美國會怎麼做? 不知道請看台塑越南廠。

前幾天我有PO文，台灣實質薪資購買力在千禧年後就沒有上漲，原因何在? 日本、南韓出口的商品與台灣類似市我們的競爭者，為何他們國家的人民實質薪資市上漲的呢? 因為人家除了產業升級外，最重要的是與其他國家簽FTA、貿易協定、貿易同盟直接零關稅，所以人家賣跟台灣一樣的價格但利潤卻高出台灣許多，有空請看看利潤不是毛三到四甚至坐二望一的上市櫃公司有幾家，再來想想為何自己的薪資會那麼低，不要說PPP我們購買力很強之類的話，早20年零關稅的話，我們的實質薪資都追上日本甚至新加坡了。

馬政府的22K政策出台後，雖然救了這些企業主，卻讓人民的薪資砍半，油價高漲伴隨著物資大漲，民生必需品佔支出比重越高的朋友，相對的收入衰退、被剝奪感就會越重， 幸運的是這段黑暗時期即將過去，因為台美FTA、CPTPP來了，為何扁馬政府不與其他國家簽貿易協定，因為中國阻止其他國家跟台灣簽貿易協定，只有這樣才能讓台灣薪資下降，讓社會M化更迅速、徹底，再加上不斷製造假新聞，設立粉絲團散播謠言、長輩圖，讓我們的社會對立、摩擦不斷，題外話，中共的幫兇名單昨天流出，有興趣請自行估狗 #汪洋狂言「台灣當局2年後的事都保證不了」　台媒高層聽訓陪笑。

上面提到開放中國勞工來台，而為了免稅全台公司一定會爭相到自經區登記註冊，接著各位就會發現自己的工作備更便宜的中國勞工取代了，這也是為何馬政府時期，某噓噓會說給你18K都嫌太多，也幸好有學運擋住了(讓中國)A尬發、一帶一路，雖然後來時代力量跟民進黨一樣迅速劣化，魔戒果然可怕，難怪這世上政客多而政治家稀少。

來我這的約二成是醫生朋友，接下來請別介意，7年級以前的都知道，沒健保錢看醫生有多貴，或者該說當時醫師有多好賺呢? 比現在的牙醫強上幾倍，若你是醫生你要在自經區外賺苦哈哈的健保，或是到自經區接中客撈金? 常聽你們哀嘆當年手賤填醫學系，現在撈金的機會來了，對一般台灣老百姓而言，也不用擔心缺少醫生，貼心的政客已經幫我們想好了，要開放中國蒙古大夫來台幫我們看診，蒲田就在台灣旁邊，數量龐大的蒲田醫生絕對能滿足台灣的需求，而且還能促進葬儀社蓬勃發展，多棒呀!

昨天美國正式對2000億美元的中國商品課徵25%關稅，而後續3250億的商品正在起草法案中，目前這波台灣受傷不重，但後面這波就......，川普也許明晚就會推文對中國實施禁運，高科技產品全面封殺，當然不一定真要禁運，只要把關稅提高到45%就能達到相同的效果，這個數字是川普講的，10%不夠就25%，25%不夠就45%，禁運會產生甚麼後果，波斯帝國最了解，尤其現在波斯連原油都賣不動，光靠灰市一天能賣多少?

中美貿易戰對台灣的好處是甚麼? 轉單。 去年初說過台美快簽FTA了，年底接到消息，今年即便台灣不想也會被美日硬上簽定FTA與CPTPP，簡單的說就是未來會零關稅，我們跟日韓又回到相同的起跑線，人民的薪資將會大幅提升，當然前提是要找到願意與員工分享這塊利益的老闆，台灣即將迎來經濟起飛的時刻，你要搭鐵達尼? 我是不會啦。

發大財 發大財 發大財，讓我想起上上一次到電影院看的電影：印和顛 印和顛 印和顛...。那思考能力真的都差不多耶，我是不清楚這些人到底知不知道那些政客所謂的自經區一旦成真，他們會是第一個受害者啦，紀錄一下，人生不是遊戲，記錄完後可以無限重來。

然後吼，夕鶴這次去美國並不是特使，出發前也被習擋下好幾次，習繞過夕鶴直接寫情書給川普，那夕鶴現在留下來看百老匯是幫誰傳話呢? 我們都知道中國有太子黨跟職業經理人簡稱洋務派兩種，江、胡都是職業經理人，現在的國務院系統也是，諾大的一個黑鍋甩給誰好呢? 太子黨自己扛還是砸給洋務派呢?

想想慈禧再看看現在的局勢，危險的地方千萬不要去，畢竟人家政變要怎麼搞我們也不知道，有個萬一的話，明年房產會跟SARS元年差不多，而全面開打在本波經濟大循環完全結束前是不可能的，空軍才剛學F35還不熟，小蒼龍也還沒成軍，所以大家不用太擔心，最後是本文最重要最重要最重要的重點： 徵友中請來信介紹，謝謝。

#德法加澳英日美支持台灣加入WHA

無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事， 但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？
:: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
:: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
:: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

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★ 本集重點摘錄:
你知道嗎? 世界衛生組織（WHO）在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病，
美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激，而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
美國研究認為，職業倦怠包括三個面向，分別是：
1.情緒耗竭（emotional exhaustion）
2.去人性化（指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒；）
3.自我效能降低（decreased professional self- efficacy）。
簡單說來就是：「心好累、不高興、我不行。」

台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ，你中了幾項呢？
NO.10 借酒澆愁
NO.9 容易生氣不耐煩
NO.8 什麼事都提不起勁
NO.7 上班昏昏欲睡
NO.6 工作效率變差
NO.5 常常發呆放空
NO.4 睡眠品質變差
NO.3 早上起不來狂遲到
NO.2 健康出問題
NO.1 裝病請假翹班
超過五項並且影響到工作生活，建議到家醫科或身心科 看看喔！

如果你是管理職或HR，更要注意了，
因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延，進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
所以 如何避免團隊出現職場倦怠，如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關，
如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程，適時給予他們一些建議、鼓勵，
來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式， 帶來團隊損失。

上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議：
1.自我覺察
2.硬實力
3.軟實力

★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則

★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集導覽
(00:01:03) 職業倦怠的三個定義
(00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
(00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
(00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
(00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議

★ 本集補充資料
早上醒來只想裝病請假！網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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【信任隊友，互助互補 Cover隊友我不客氣了！ ft. Max李】

籃球，是台灣人最熟悉的運動。那讓你愛上籃球的原點，又是什麼呢？
是CBA的梁三連線？SBL的俠獸對決？
是台灣飛人陳信安？某天早晨的NBA轉播？還是櫻木花道那一句「左手只是輔助」呢？
智翔愛運動第七彈！我們來聊聊團隊合作以及兩支籃球隊的故事吧！

很高興在「智翔愛運動」系列出現了第一支以團體運動作為拍攝主題的項目，尤其又是我最愛的籃球，這次邀請到的嘉賓，是「米斯特化學籃球隊」的Max，米斯特化學是我白手起家成立的公司，球隊目前參與了TSBA大桃園超級籃球聯盟的賽事，當初會成立這支球隊，其實有個很簡單的初衷，由於出社會後，以前時常聚在一起的球友們，有的忙於工作，有人結婚生子，漸漸聚在一起打球的時間少了，所以才會想成立一支籃球隊，將過去的球友們聯繫起來，有固定的時間打比賽，因為五對五的籃球對我們來說，有著無法取代的羈絆，那是一種隊友間彼此信任的感覺。

籃球場上的信任與默契，是贏得比賽的基礎，無論進攻與防守，都需要無時無刻專注在場上每一件事情上，與隊友溝通，互相搭配，進攻時的跑位與掩護、傳球，為隊友創造出最佳的出手機會；防守上，互相提醒站位、支援與補防，聯手阻擋對手的進攻，每一處都需要隊友間通力合作，長久下來心領神會，就是存在於團隊的默契。也如同影片中Max所說，毫無默契的球隊往往反映在失誤率上面，每個play一來一往就是四分的差距。

而在球場上的每個球員，都是具有不同風格的個體，彼此擅長不同的事情，延伸出不同的球路、球風，也需要極佳的默契才能搭配起來，例如曾經是台灣單速車指標人物的Max，可不只是外型帥氣唷！主打三號位的Max，單打能力極強、腳步頗具水準，加上穩定的外線能力，配上主打四、五號位的我，在進攻的路徑上我需要幫忙掩護、跟進、衝搶籃板，也要懂得分球策應，才能把握好每一次得分機會。而就跟灌籃高手裡面的櫻木花道一樣，智翔最擅長的就是爭搶籃板球，籃板球不只需要依靠個人能力去卡位爭搶，不管是爭搶時在分毫之間將球撥給隊友，還是拉下籃板後尋找長傳快攻的機會，也都是需要默契的重要時刻！

至於另一支球隊「簡智翔」，不知道大家還記得這支籃球隊嗎？幾個月前我曾經在臉書上介紹過這支以我的名字作為隊名的球隊，其實也是原本的球友在練球時因為不想浪費比賽場地，於是再度招兵買馬，在平日的時段嘗試起自辦比賽所成立的，如今，平日的New Power聯盟也漸漸有聲有色了起來，不僅找來專業的裁判，也有上市櫃公司與企業前來組隊參賽，對我來說，人與人的互動，就是講求信任，而透過來籃球比賽以球會友，在揮汗中尋求彼此的理解，培養出默契，正是我喜愛籃球的原因之一。

每年夏天台灣都有許多大大小小的籃球賽事舉辦，夏天的尾巴也即將逼近了，大家的球友在哪裡呢？別客氣了快約一發出來切磋拼搏吧！正逢亞運如火如荼進行中，本次台灣男女籃皆在5X5項目的預賽小組取得全勝戰績，女籃更是進軍四強，接下來這一週將與亞洲列強進入短兵相接的淘汰賽階段，就讓我們一起熱血地為台灣籃球加油吧！

＃智翔愛運動
＃信任隊友互助互補
＃誰要打球球我帶
＃Basketball

EP.1【創新，傳統的華麗轉身 從CrossFit定義創新 ft. Poshu】https://npptw.org/Cj7Z3u
EP.2【準備充足，勇敢出擊 蘊含在勇氣之中的知所進退 ft. 范Sir】https://npptw.org/QdOpU4
EP.3【熱情，奔放的挑戰學習 中東肚皮舞初體驗 ft. Ivy】https://npptw.org/nbuRRY
EP.4【自由，突破框架完成目標 一起到公園街頭健身吧！ ft. 朱俍華】https://npptw.org/PwmlWw
EP.5【尊重對手，全力拼搏 球場上最紳士的羽球運動！ ft. 黃美菁】https://npptw.org/2MTNF4
EP.6【耐心，步上信念之路 智翔的撞牆期出現了？！ ft. 葉日鴻】https://npptw.org/2QDkel

👉｜簡述：期待乾淨與健康的新桃園《九大政見願景》https://npptw.org/kWScg6

👉｜簡智翔臉書：https://www.facebook.com/jianzhixiangnpp/

龜山近一甲子的經濟發展史，台塑集團有不可或缺的角色。企業的群聚效應帶來大量就業機會，穩定的工作成為家庭的經濟支柱，也成為龜山人口不斷增加的拉力來源。

大坪頂地區，早期只有零星的聚落，基於反空降及衛戍台北的理由，處處都是軍事管制區，其餘幾乎一片荒蕪，民國四十年初期，台灣由農轉工，被譽為「經營之神」的王永慶，搭上經濟部工業紮根第一班車，秉持「勤勞樸實」的精神，一步一腳印建立企業王國，而台塑集團的資本，也為大坪頂的開發帶來契機。

民國六十七年長庚醫院落成啟用，經濟群聚發展三十年，相繼成立長庚社區、長庚醫學院(長庚大學)、長庚護專(技術學院)、長庚桃園分院、養護中心、長庚養生村形成醫療養護體系以及生物科技相關事業，就業機會將近兩萬個。佔地116公頃的長庚高爾夫球場則是企業王國唯一的娛樂休閒事業。

工業生產方面，除早期的南亞塑膠龜山廠外，民國八十三年配合國家產業升級，開發華亞科技園區，廣達、美光、穩懋等上市櫃知名公司陸續進駐生產。華亞科技園區創造超過25000個工作機會，年工業產值超過4700億元，成為台灣「智慧型科技園區」代表作。工業「根留台灣，落腳龜山」台塑人做出了貢獻，老鄉長曾忠義任內的協助也留下了典範。

「勤勞樸實、止於至善、永續經營、奉獻社會」是王永慶留下的十六字箴言。然而，在老長庚人中口耳相傳的企業精神，卻是「不收紅包」、「要做就做最好的」這樣簡單直白的信念。

如今，見證台灣產業發展的龜山山上地區，是全台灣人口移入最快速的地方之一，善良的龜山人永遠歡迎新朋友，一起認識龜山，認識自己的家鄉。

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