[爆卦]上司下屬英文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 上司下屬英文產品中有53篇Facebook貼文,粉絲數超過1,489的網紅陳海倫顧問 Consultant Hellen Chen,也在其Facebook貼文中提到, 人生有沒有顧問,差很多 到底為什麼要有顧問? 減肥要找的營養師 皮膚要好找美容師 要節稅找會計師 學英文要找英文老師 但人生中大大小小的問題呢? 我下屬很難控制 時間不夠怎麼辦? 我跟我媽有代溝 上司很不講理 好想換工作 老公都縱容小孩 老婆可不可以停止碎碎念? 小孩怎麼都沒有意願學? .....

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過25萬的網紅森零,也在其Youtube影片中提到,受夠了每天來上班!! 是時候去惡整老闆,用紙飛機戳他們!!!! 但是老闆的辦公室有點稀奇古怪啊,需要用各種風扇來幫助我惡整!!! 當惡整到最後一個老闆的時候....卻有意外的驚喜?!! ▶每天都會有新影片! 歡迎大家訂閱我!!☛https://goo.gl/k5ySNC ▶最新精華播放清單☛ht...

  • 上司下屬英文 在 陳海倫顧問 Consultant Hellen Chen Facebook 的最佳貼文

    2021-09-15 21:54:32
    有 6 人按讚

    人生有沒有顧問,差很多

    到底為什麼要有顧問?

    減肥要找的營養師
    皮膚要好找美容師
    要節稅找會計師
    學英文要找英文老師

    但人生中大大小小的問題呢?

    我下屬很難控制
    時間不夠怎麼辦?
    我跟我媽有代溝
    上司很不講理
    好想換工作
    老公都縱容小孩
    老婆可不可以停止碎碎念?
    小孩怎麼都沒有意願學?
    .......

    每天都有好多這樣的問題浮出腦袋
    很多時候,我們找一本書解答
    但很多時候,我的問題書中並沒有答案
    畢竟我是我,世界上沒有一個一樣的事件

    所以你需要顧問

    幫助你的事業成就
    幫助你的自由快樂
    幫助你的家庭生活
    幫助你的夢想

    愛因斯坦名言:"we cannot solve the problems with the same thinking that created them.
    我們不能仰賴當初製造問題的同樣思維去解決問題"

    你需要一個顧問!

    改變自己,先從了解自己開始:
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  • 上司下屬英文 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-31 19:15:20
    有 382 人按讚

    【只靠關係人脈上位的職場,會是你喜歡的世界嗎?】

    執行工作,最討厭的是什麼?有人靠「潛規則」繞道,直接給你超前,你問他怎麼不按規則辦事?他反問你:「去排銀行排隊領錢,按照號碼來你是第五十號,A靠關係直接超前了,B靠人脈也把自己拉前了。此時倘若你有關係、有人脈,你會選擇用還是不用?」

    劇中蘇筱說:「所以人人都用了潛規則?那規則給誰用?」但的確現實就是充滿了各種不公平,尤其應對到職場,更是血淋淋活生生的地獄。

    《理想之城》看的就是職場中最活生生血淋淋的現實,每個人都期待有主角光環,升職就像坐電梯般直上青天,成為人中之龍,龍中之鳳,但大半的人往往最後都下了地獄。

    劇中有一個角色叫紅玫,是主角蘇筱的學姐。大學建築系畢業之後不想往工地跑,所以選擇去建築業擔任人力資源,頂頭上司就是一個標準的必取。你可以把她想成「穿著Prada的惡魔」裡的女主管,開口閉口參著幾句英文,很了解如何討好上位的人心,但卻對下屬極度的嚴苛跟賞罰分明,對她來說「有利用價值的才是好關係,下屬沒有利用價值,丟棄也沒關係。」

    她在公司,整天恪盡職守完成主管交辦,因不會討好上司所以被討厭,甚至被同事排擠,還被對桌的人跟主管打小報告,但為了房租,又離不了職!離了職就怕連生活都有問題。

    紅玫跟男友租屋在上海老舊社區,幾年工資月月往家裡送,遠地的母親說:「那是幫你存著!」她一直想等結婚後拿錢去買房,沒想到母親卻拿去給還在念書的弟弟買房,連一個房間都不給她。她想要回錢,母親卻一句話:「我養育你這麼多年,你給的錢拿去幫家裡買房有什麼錯?你就該找個能幫你買房的男人,不是讓妳也出錢一起奮鬥。你看隔壁家的丫頭,她嫁的人就替她買房買車。」

    身心俱疲回到家,看到男友下班就窩在電腦前跟人連線對打,說了錢被挪用後沒有得到安慰,反而被男友怒罵。這樣的男人沒有太好的收入,平日省東省西就,就連出去大餐都要用各種活動券湊成折價才敢吃,或許這就是貧窮帶來的生活疲憊。

    心想:「或許這才是大部分人貧窮感的來源,做的不喜歡的工作,處著不喜歡的環境,過的不喜歡的生活,就連家人、男友都無法支持你。最可笑的是總有人拿你跟誰比較,要你學著她,要你機靈點,要你長腦子。」

    職場為什麼總讓人疲憊?大概就是太多潛規則存在。

    夏明說:「制定規則就是讓人去遵守、去執行,但有人就會有私心,有私心就有潛規則。」
    蘇筱回:「一旦所有人不相信規則,只相信潛規則。遇到困難首先想到的就是如何運用人脈、如何找關係,那這還是我們喜歡的世界嗎?」

    你是否也問過自己,如果連我們都生活在一個連自己都不喜歡的世界裡,那短暫快樂是不是也是欺騙呢?

    前天粉絲問我一個問題:「職場上遇到自私的人該如何應對?」我想「規則」以待。規則是死的,人是活的,但人必須遵守規則,才會感到舒心。

    ✈ 澳洲 南澳洲 庫伯佩地 Cooper Pedi, Australia
    -
    生活中,選擇留下合適舒服的人 https://reurl.cc/4yEqzV

  • 上司下屬英文 在 新Monday Facebook 的最讚貼文

    2021-04-11 07:00:38
    有 10 人按讚

    上司唔鍾意下屬Email用中文?:https://edigest.app.link/BJVSh7b33eb
    有冇連講野都講英文的傳說?

    #講英文 #返工 #職場文化 #NMGapp #EDapp #EDAPP10 #PLT

  • 上司下屬英文 在 森零 Youtube 的最讚貼文

    2020-04-17 18:29:17

    受夠了每天來上班!! 是時候去惡整老闆,用紙飛機戳他們!!!!
    但是老闆的辦公室有點稀奇古怪啊,需要用各種風扇來幫助我惡整!!!
    當惡整到最後一個老闆的時候....卻有意外的驚喜?!!

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  • 上司下屬英文 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文

    2018-11-27 09:02:45

    本集主題:「績效為王:新手主管的王牌帶人學」介紹
      
    專訪作者: 王鳳奎 教授
       
    內容簡介:
      你以為升遷是件天大的好消息,卻可能是個晴天霹靂的惡耗?不懂「帶人學」,就準備變成公司裡的夾心餅乾,讓上司和下屬把你壓到喘不過氣來!
      
    新手主管該要知道,
    老闆出錢,員工出力,主管拼績效;
    老闆不做的,員工不會的,都是你管的!
    透過領導╳訓練╳激勵╳分析╳決策,
    提升績效,滿足高層馴服基層,
    換個位置同時換個腦袋,才是職場生存真王道!
      
    打破新手主管迷思,突破績效追求盲點,
    用真正有效的方法,達到老闆愛你、下屬服你的成果!
      
    有訓練有交代?沒有績效,再多訓練都是枉然!
      很多主管常會以為只要有「訓練」就可以使團隊績效產出提升,大錯特錯!不適切的訓練菜單,只會讓員工花時間與精力學到對工作毫無幫助的知識與技巧,沒辦法在工作上應用,更甚者還有主管會以為員工不認真學習,因而減少訓練投資,形成惡性循環……想要不浪費資源,就該根據績效目標,訂定有效的訓練,才是王牌主管真本事!
      
    讓對的人做對的事,就是成功達成績效的開始!
      試想叫愛因斯坦別研究相對論了,嘗試挑戰唱歌跳舞吧;或是讓麥可傑克森放棄他的演藝天份,轉換跑道朝物理學術領域前進……上述兩種假設,無論何者結果想必都讓人不忍想像吧!同理可證企業內人才也是一樣的,若讓一個天才去做他不擅長的事時他便不是天才了,因此王牌主管該做的,就是找出每個下屬的專常,發揮超過100%的效益!
      
    從單一角度思考決策,絕對無法達成績效目標!
      頭痛醫頭,腳痛醫腳,是新手主管在做思考決策時的通病,雖然在短期、小範圍的目標上可以獲得成效,但時間久了之後就會發現這不是長久之計。組織是個巨大且精密的機器,需要各種齒輪彼此配合,才能得到產出,若有任何一個環節出錯,便會出現連鎖效應,因此若要達成績效,得要協調得宜,這便得考驗王牌主管的工夫才行!
      
    作者簡介:王鳳奎
    現職:
    2012-迄今 中國文化大學特聘教授
    2017-迄今 亞太產業分析專業協會院士
      
    主要學歷:
    1998 美國印第安那大學教學系統科技所博士(Ph.D.)
    1993 美國印第安那大學行銷管理碩士(MBA)
    1989 美國印第安那大學電腦科學碩士(M.S.)
    2010 美國College of Executive Coaching教練證書
      
    主要經歷:
    2013-2016 行政院人才與人力會報諮詢委員
    2014,2016 國立台北教育大學傳播科技研究所兼任教授
    2013-2015 中國上海金融學院創新創業課程(英文)客座教授
    2011-2014 台灣亞太產業分析專業協進會理事長
    2011-2012 媚登峰健康管理事業集團集團總經理
    2004-2011 工業技術研究院產業學院執行長
    2007 國立清華大學EMBA兼任教授

  • 上司下屬英文 在 拉哥 Lai UP Youtube 的最讚貼文

    2018-08-06 17:01:33

    很多人都問拉姑做男護士是不是很吃香的,相信每個男護士的工作回答都異口同聲的 Say No 啦!女人、婦產科、兒科統統都不請男護士!有女護士說過女上司都比較寵愛男下屬,可憐的拉姑就未經歷過了~好像是香港特別男女不平等,外國早就有男助產士了?

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