十月即將到來，在今年最後三個月理想留下一點有意義的紀念嗎？
10月的第一天，柏霖在大順、建工路口等待大家一起來捐血！

捐血除了可以促進新陳代謝之外，同時也是小型的健康檢查，血液會先透過檢查確認一切正常可以使用之後，才會放進血庫給大家使用。

CP值這麼高的活動，還不+1嗎？

高雄捐血中心粉絲團 桌上賓-覺民店

#捐血 #三民區里長主席黃文良 #陳林仙桃女士 #高雄市正忠文教協會

【捐血報哩哉】

本周三、周四又有捐血活動啦~~
歡迎各位好朋友一起捐出熱血！

順道幫愛車添購新裝備吧🚙

金弘笙汽車百貨-高雄九如店
高雄捐血中心粉絲團
桌上賓 - 義華店

#高雄市正忠文教協會 #三民區里長主席黃文良 #捐血

【捐血報哩哉】
五月份有兩場捐血活動，分別是
5/4　　　在大順建工路口的高雄銀行前
5/12-13　在大順九如路口的金弘笙汽車百貨前

歡迎各位好朋友一起挽袖捐血做公益！
金弘笙汽車百貨-高雄九如店
高雄捐血中心粉絲團

#三民區里長主席黃文良 #捐血 #公益 #高雄銀行灣內分行

高雄觀光護照 $160
購買地點：康瀚行旅Khan Hotel
80143高雄市前金區七賢二路195號

筋華園牛肉麵
807高雄市三民區義華路298號

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現在很多父母，在小朋友2歲的時候，沒有辦法順利回到職場，其中有一個很大的原因，就是父母找不到合適的照顧人力。

這樣看起來，是保母數量不足嗎？巴特，出現了一個很弔詭的現象：也同時有很多保母找不到小孩可以帶！

以三民區為例，目前有4百多位的保母，但是卻有70位保母，面臨沒有小孩收托的窘境。

家長有找保母的需求，但是保母卻沒有小孩可以帶，why?

面對這樣的詭異現象，社會局是否在保母媒合上面出了問題？我們團隊比對了相關數據，發現高雄市6個居家托育服務中心，保母媒合成功率僅22%。因此，如何建立保母專業制度和加速媒合，成了當務之急。

對此我建議，請社會局將保母資訊整理出來，與民政局合作，透過里政系統（里長）去介紹住家就近的優質保母，讓家長能有更充分的資訊。

另外，我請社會局規劃建立「保母專業分級制度」。目前保母帶一位小孩，就是15,200，做了一輩子的保母，也沒有多大的薪資提升空間。

如果，社會局能媒合社大，或是托育輔導組織，提供不同領域的專業進修課程，透過第三方認證分級，讓有特殊專業的保母，能有更高的薪資條件，這樣才能提升保母專業進修的誘因，提高年輕人把保母作為終身職涯規劃的可能。

並且提供不同需求的家長有不同的選擇，讓第一級的專業保母，有更合理的薪資條件，並且讓台灣保母成為專業的服務產業！