今天開始天氣逐漸轉涼，各位市民朋友在外記得加件衣物!

特別要提醒大家—今天公費流感疫苗開打囉！內文以及留言處也有放上三民區衛生所流感疫苗合約院所門診時間及收費情形，提供給各位市民朋友參考。

　　
#公費流感疫苗
#三民區衛生所流感疫苗合約院所門診時間及收費情形
#近期天氣轉涼
#大家務必注意身體健康喔

防疫視同作戰，第一線防疫人員被要求週週加班，連家中1歲幼童找不到人照顧，仍然要背著孩子一起加班與登革熱疫情奮戰，我們的市長卻啪啪造到處造勢。

三民區自6月初爆發登革熱群聚以來，登革熱確診病例一路攀升，據了解三民區第一線防疫人員三民區衛生所的工作人員已經配合疫情在上級指示及人力調派需求下，所有組員自6月初迄今週週加班。

當市府要求第一線防疫人員在疫情嚴重的情形下必須放下手中、家中一切要事，以防疫為重，甚至家中有幼童的工作人員因為臨時被通知加班，在找不到人幫忙照顧的情況下，長官一句：防疫視同作戰，要求防疫沒有假期，防疫勤務未到者視同抗命，讓第一線防疫人員必須揹起家中幼童前往現場加班。

當全體市民總動員防止登革熱疫情擴散之時，我們更應該關心防疫方法是否正確？第一線防疫人力是否充足、人員調配是否適當？是否有過勞問題？不要最後累死一群基層人員疫情仍然無法控制。

根據衛生局表示目前本土群聚疫情已發生次波感染，且近一周有4例確診，會不會持續延燒，「未來兩周是關鍵期」。而這未來兩周關鍵期是不是又把一切防疫的重責大任都丟給第一線防疫人員承擔，我們最重要的指揮官「韓市長」還是依然堅持平日上班，假日選舉嗎？

一起來改變台灣的生產環境

台灣近二十年來提出過不同的改革倡議，歷經人性化生產、溫柔生產、友善生產等不同說法的改革芻議，目的都是希望能夠提出生產改革的願景，建立一個以產婦為中心的生產照護環境。

今天，台灣第一家由助產士聯合開設的「溫馨聯合助產所」於高雄橋頭正式開幕，由五位資深助產師戴麗鳳、林琇美、陳淑芬、余雪招與陳彩蓮攜手合作，除了透過孕產婦諮詢與子宮頸抹片檢查等項目，落實公衛和婦幼衛生保健工作，也會嘗試與輔英科大的助產教育合作，傳承寶貴的助產實務經驗於新一代助產師。

現任高雄縣助產公會理事長余雪招表示，高雄市衛生局特地組成參訪團，帶隊參觀花蓮助產師邱明秀以及宜蘭助產師萬美麗的助產所，鼓動這些南台灣資深助產師重新復出，局長何啟功則表示，重新帶入助產模式有助於解決產科醫師的人力短缺問題，待運作上軌道後，希望能擴大到其他地區。

「溫馨聯合助產所」所在地點原是「洪寶帶助產所」，洪寶帶是1940年代橋頭當地的助產師，她的助產所接生超過三萬名新生兒，媳婦戴麗鳳也在助產師，一個月接生數曾高達七、八十人，洪寶帶過世後，戴麗鳳不久也退休，助產所在十年前關門。如今在戴麗鳳慷慨支持下，昔日的助產所重新點燈營業

每一位參與的助產士在產前產後諮詢、助產接生、社區衛生保健都有豐富的歷練。陳淑芬曾在屏東林邊開設助產所，被余雪招以「經驗不傳承下去，很可惜」所打動，再度復出，「保護會陰的助產技術，很需要傳給新生代。」從19歲開始到高雄林園推廣避孕措施的陳彩蓮，為了獲得民眾信任，特地燙髮，「讓自己看起來越老越好。」而林綉美是現任高雄市助產公會理事長，也曾在三民區衛生所擔任所長，對規劃社區婦嬰健康得心應手。

開幕前夕，高雄醫師公會榮譽理事長莊維周也慷慨提供產檯、嬰兒床和保溫箱等設備，表達支持，他認為相較於一般婦產科醫師，助產人員更能提供母嬰胎兒全方位的關懷和照護。公會理事長盧榮福則肯定助產師絕對能夠重新站穩一席之地，「因為有經驗的助產士等於是一個婦產科醫師」。

「這是開創歷史的一刻，台灣從沒有多位助產師聯合經營的模式。」台北健康護理大學助產所教授郭素珍說，更重要的是這些資深的助產師皆已達退休年齡，卻願意站出來貢獻所學、回饋社會，她也希望在高雄市政府的主動支持能成為楷模，其他縣市也能發展出類似的合作模式。

生產改革行動聯盟表示，聯合助產所的設立，應能刺激台灣生產改革的新模式。助產士曾是台灣最主要的接生人，至今僅有不到0.1%的產婦由助產師接生，比例為全世界最低。西方社會如英國、法國、荷蘭、瑞典、澳洲、紐西蘭等，助產士接生的比例都超過七成，東亞地區如中國、香港、日本等，也都以助產士為主要的孕產照護人力。

台灣也缺乏多樣的生產空間，越來越多的產婦是到大型醫療機構，使得健康的產婦也得與其他的求診病患共用空間。許多國家所推廣的「生產中心」（birth center），專門服務孕產婦，並由多位助產士執業。在社區裡開設的助產所，就有這類生產中心的特質，較能與社區婦女建立長久的關係，並提供符合在地特性的健康照護模式。

目前台北護理健康大學以及高雄輔英科技大學都設有助產系所，另有六百多位領有證照的「助產師」。然而，這些新生代的助產師，僅有不到一成以「助產師」執業登記從事相關服務。繼民間積極推廣的「助產師與醫師在醫院共同照護制度」之外，助產人員聯合開設助產所，有助在地深耕，全方位了解社區婦女的生育健康需求，是值得發展的新方向。

高雄市衛生局能促發開創這種新型模式，在於地方政府能重視產科醫師人力問題、婦女對於女性醫護產人員的需求、民眾對於照護品質的重視，以及非都會地區的就醫親近性，這才是真正與國際趨勢接軌的生育照顧模式。

生動盟希望，高雄地區衛生局與助產界聯合開創出的創舉，能夠引發更多重用助產人力的創新作法，提供台灣婦女更多元友善的生育健康照護環境！