受惠半導體晶圓代工產能吃緊需求提升、TDDI漲價，聯詠（3034）有聯電（2303）支援；敦泰（3545）近期受神盾（6462）申讓除股影響；天鈺（4961）有鴻海（2317）的夏普（Sharp）8吋廠支援。
#驅動IC 繼續研究起來！

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📝聯詠（2021.04.24）
✔️隸屬聯電集團，國內最大、全球第3大LCD驅動IC廠（市占25%）、全球最大TDDI廠、中國最大行車紀錄器晶片廠。
✔️客戶：友達（2409）、群創（3481）、京東方、華星光電、三星（Samsung）、LG、蘋果（Apple）、宏達電（2498）。
✔️蘋果iPhone／iPad第2大驅動IC供應商。
✔️車用面板驅動IC打入特斯拉（Tesla）、賓士（BenZ）供應鏈。
✔️TDDI透過中國面板廠打入華為、小米手機供應鏈。
✔️AMOLED驅動IC打入京東方、華星光電、LG、華為（Huawei）手機供應鏈。
✔️T-Con時序控制器將獲Tesla採用，現正認證中。
✔️開發5G手機用三合一晶片（光學式屏下指紋辨識＋面板驅動＋觸控）、Mini LED驅動IC。
✔️光學指紋辨識IC預計Q2開始放量，並順利攻入中系品牌市場。
✔️前年EPS 13.03元。去年EPS 19.42元。今年1月EPS 2.66元。
✔️今年3月營收95億2,900萬元，連續3個月創新高，月增9.35%、年增63.96%。
✔️產能吃緊，部分產品價格調漲，目前訂單能見度已到下半年。

📝天鈺
✔️鴻海集團（持股約34%），IC設計公司。
✔️產品：TDDI、中小尺寸面板驅動IC、電源管理IC。
✔️快充識別IC切入中國努比亞（Nubia）供5G手機應鏈，並已經開始放量出貨。
✔️SSD電源管理IC打入中國供應鏈，目前進入量產出貨階段。
✔️與亞馬遜廠合作開發智慧音箱用小尺寸面板驅動IC。
✔️4K電視的時序控制（T-CON）晶片，已獲日系、中系電視品牌大單。
✔️2019年EPS 1.92元，2020年前3季EPS 1.38元。11月單月自捷1.03元，法人預估明年賺??元
✔️下半年除驅動IC營運恢復成長動能，去年開發eDP 1.4 FHD NB低功耗時序控制IC，以及投影儀專用顯示驅動IC等產品，年底將小幅貢獻營收。
✔️客戶主要為群創30%、京東方、彩晶（6116），而Power客戶很分散。
✔️經營團隊：總經理邱淑慧來自義隆（2458），具有強勁的開發能量。
✔️2020年第3季產品組合：DDIC 80%～85%（70%大尺寸、15%中小尺寸），Power 15%～20%。在GM方面，Power : 高壓、低壓、快充，GM 35%～40%；DDIC：TV GM 20%上下，Mobile GM 20%～25%。

追蹤半年，續創新高，恭喜大家！

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來自量子位微信公眾號
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印度最強輸出是什麼？CEO！印度裔統治下的美國巨頭：2家市值破萬億，掌舵30%五百強

印度出口的最佳商品是什麼？

江湖戲言：是CEO。

納德拉接任微軟CEO，皮猜在Google真正登峰造極，而今，又一家美國科技巨頭——IBM也迎來了一位印度裔CEO，阿爾克溫·克裡希納（Arvind Krishna）。

印度裔CEO一次次被提起，華裔高管也一次次被相提並論作對比。

然而，美國巨頭公司步入“印度裔CEO”時代，可不只是個例。《哈佛商業評論》此前的一項研究表明，目前在世界500強企業中，有30%的掌舵人來自印度。

都是鼎鼎大名的巨頭公司。還不止於科技圈，更是涉及製藥、餐飲、快消、銀行業等等諸多領域的巨頭公司。

今天，我們就盤點列舉十位代表性CEO，他們在職期間所領導的公司，市值最高破萬億，最低也有近百億美元。若是將他們的公司市值加起來，可高達數萬萬億美元……

也想通過個中經歷和履歷梳理，更加清晰地看出印度裔CEO的上升路徑：從何而來？因何成功？

也想提出思考題：印度裔不斷上位，真的完全是因為“比華人更會搞關係”嗎？

▌Google CEO is an Indian

桑達爾·皮猜（Sundar Pichai），1972年7月出生於印度泰米爾納德邦，今年47歲，現任Google及其母公司Alphabet CEO。

他本科畢業於印度理工學院坎普爾分校，讀的是冶金工程專業。之後在斯坦福大學的材料科學與工程專業上，獲得了理學碩士學位，此後又拿下了賓夕法尼亞大學沃頓商學院的MBA。
畢業之後，皮猜先是在一家半導體公司Applied Materials工作，任產品管理崗位，後又加入麥肯錫，從事管理諮詢工作。

2004年，32歲的皮猜加入Google，對Google的產品業務發展，立下了汗馬功勞。

首先是帶領Chrome一舉打敗當時市場上還占主要份額的IE流覽器，其後建立了Google在Android系統中的強大優勢。

2014年10月，Google又進行了一波管理層調整，皮猜的權力範圍進一步擴大：除了繼續負責核心 Android 和 Chrome 業務，還接管了研究、搜索、地圖、Google+、商務和廣告產品，以及基礎設施等業務。

這個時候的他，加入Google十年，成為“二號人物”。但這並不是他在Google內部晉升的天花板。

2015年8月10日，Google宣佈進行組織重整，皮猜出任新Google公司董事長及CEO。

2017年7月，他又向前踏了一步，加入了Alphabet董事會。此舉也被認為是佩奇培養其為接班人的體現。

到2019年12月，Alphabet正式官宣，皮猜升任，以Google CEO的身份，同時擔任Alphabet首席執行官職務。

2020年剛開年，Google母公司Alphabet在皮猜治下，市值首次突破萬億美元。

▌微軟 CEO is an Indian

薩提亞·納德拉（Satya Nadella），1967年8月出生於印度海德拉巴的Nizams市，今年52歲，現任微軟CEO。

他在1998年畢業于印度馬尼帕爾理工學院，獲得電子和通信的工程學士學位，隨後前往美國留學，在威斯康辛大學（University of Wisconsin-Milwaukee）攻讀電腦碩士，後來還在芝加哥大學獲MBA學位。

畢業之後，先是在SUN工作，1992年加入微軟，歷任線上服務部門的高級副總裁、研發以及業務部門的副總裁、微軟伺服器和工具業務群擔任總裁等等。

是微軟多項重要技術的開發者之一，比如資料庫、Windows伺服器和開發者工具等等，也曾負責Bing搜索業務，向陸奇彙報。

2011年接手雲計算業務，推出雲計算版Office軟體——即Office 365，並推動微軟雲服務Azure快速增長。

2014年2月，接替史蒂夫·鮑爾默，成為微軟CEO，當時微軟股價為31.76美元，市值2413億美元，備受錯失移動互聯網時代之困。而且那時候，華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，納德拉面臨內外壓力。

納德拉上任之後，在微軟進行大刀闊斧改革，發力雲計算與企業級市場服務，逐步不再只聚焦Windows業務，推動微軟“刷新”。

2018年4月，入選《時代週刊》2018全球最具影響力人物榜單，2019年11月22日，名列2019《財富》年度商業人物榜單第1位。

到2019年12月31日，微軟股價為157.7美元，市值近12000億美元，是上任時的5倍。

▌IBM CEO is an Indian

阿爾克溫·克裡希納（Arvind Krishna），1962年出生於印度安德拉邦，今年58歲。

1985年，他本科畢業於印度理工學院，與谷歌CEO皮查伊、哈曼國際CEO迪內什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)是大學校友。

隨後他前往美國，1990年在伊利諾州立大學巴納-香檳分校大學獲得電氣工程博士學位。

畢業之後，他便加入IBM，從工程師開始做起，至今已經工作了30年之久。2015年，他晉升為高級副總裁，負責雲計算、認知軟體等業務。

2018年，推動IBM以340億美元的價格，收購Red Hat，完成IBM迄今為止最大規模的交易，也是開源史上最大的交易。

2020年1月31日，他被任命為IBM首席執行官，接替IBM首位女性首席執行官維吉尼亞·羅曼提 (Ginni Rometty)。

2020年4月6日，他正式就任IBM首席執行官一職，並發出首份員工公開信，宣佈了上任之後的“三把火”：雲、人工智慧、客戶。

疫情當前，近年以來IBM又為核心業務增長乏力、服務部門冗員等問題所累。克裡希納的上任，能否複刻印度老鄉納德拉在微軟創下的成就？

令人拭目以待。

▌百事可樂 CEO was an Indian

盧英德（Indra Krishnamurthy Nooyi），1955年10月出生於泰米爾納德邦馬德拉斯，也就是現在的金奈，今年64歲，2006年擔任百事公司董事長及CEO，2018年退休，現在也是亞馬遜董事會成員。

1974年，從馬德拉斯基督教大學畢業，獲得物理、化學和數學學士學位，1976年獲得印度加爾各答管理學院。

1978年，被耶魯大學錄取後移居美國，當時她23歲，只有500美元。1980年獲得工商管理碩士學位。

盧英德的職業生涯起于印度，曾在強生公司和紡織公司 Mettur Beardsell 擔任產品經理。1980年從耶魯畢業之後，以戰略顧問的身份加入波士頓諮詢集團(BCG) ，然後在摩托羅拉擔任副總裁兼企業戰略與規劃總監。

她與1994年加入百事公司，在其建言下，百事公司於1997年10月必勝客、肯德基和Taco Bell從公司分離並獨立為百勝全球公司，2001年，被提升為百事公司總裁兼CFO。

在2006年10月，正式上任公司CEO，是百事集團的首位亞裔女CEO，同年，他也名列《財富》美國商界女強人50強榜首、華爾街日報”全球最值得關注的50位商界女性”第二名、”福布斯權力女性榜”第28位。

在擔任CEO的數十年中，她帶領百事完成了一系列重組，負責全球的戰略發展，在2018年10月3日離任首席執行官職位，工作12年，在她任職期間，公司的銷售額增長了80% ，市值增長255%，達到1400多億美元。

▌諾基亞 CEO is an Indian

拉吉夫·蘇裡（Rejeev Suri）是現任諾基亞總裁兼首席執行官，印度裔新加坡人，1967年10月出生於印度新德里。今年52歲。
蘇裡是微軟CEO納德拉的校友，同樣畢業于印度馬尼帕爾理工學院。

他在諾基亞工作了超過20年，2014年開始擔任諾基亞CEO。
這一年，諾基亞已經在手機市場宣告徹底潰敗。在完成與微軟公司的手機業務交易，將設備和服務業務出售給微軟之後，正式退出手機市場。

也就在交易完成的同一天，蘇裡上任了。

此後，諾基亞的經營重點轉移到了通訊業務上，而蘇裡被稱為“諾基亞轉型的直接推動力”。

諾基亞和西門子的電信設別合資企業——諾基亞西門子通信，從虧損部門轉變為占諾基亞收入90%的子公司，就是他的手筆。

2015年4月，諾基亞斥資166億美元（約合1029.2億人民幣）收購法國通訊設備公司阿爾卡特朗訊。這家公司給諾基亞帶來了固網、核心和IP網路技術方面的能力。

依靠這些能力，諾基亞大大拓展了在美國通信市場中的份額，並超越愛立信，成為世界第二大通信運營商。

蘇裡表示，這場收購對諾基亞發展5G通訊技術帶來了戰略性優勢。

來到5G大幕已經緩緩揭開的現在，諾基亞在蘇裡的領導下，已然是商用5G市場上最有競爭力的玩家之一。

今年1月9日，諾基亞公司在官網發佈聲明，宣佈已經在全球簽署了63份商用5G合同。

並且，諾基亞還表示，他們是唯一一家5G技術被美國所有四大主要運營商、韓國所有三大領先運營商以及日本所有三大全國運營商選中的網路（設備）供應商。

截至2019年12月31日，諾基亞市值207.88億美元。

▌Adobe CEO is an Indian

山塔努·納拉延（Shantanu Narayen），Adobe現任董事長兼CEO，1963年5月出生於印度海德拉巴，今年56歲。

他是加州大學伯克利分校工商管理學碩士，也是鮑林格林州立大學電腦科學碩士。還曾代表印度參加亞洲帆船賽。

他的職業生涯始於蘋果。離開蘋果之後，曾任矽谷圖形公司桌上型電腦和協作產品總監，其後又自己創業，創立了開創互聯網數位照片共用的Pictra公司。

1998年，納拉延加入Adobe，擔任全球產品研究高級副總裁，後又晉升為全球產品執行副總裁。

2007年11月，他被任命為Adobe首席執行官。2017年成為董事會主席。

就任CEO之後，納拉延開創了Adobe延續至今的基於雲的訂閱服務，建立了數位文檔的全球標準。

Adobe稱：納拉延作為首席執行官，帶領Adobe轉變為行業創新者，釋放了人們的創造力，推動了Adobe數字業務的發展。

2011年，納拉延被時任美國總統的奧巴馬任命為總統管理諮詢委員會（PMAB）成員。

2018年，納拉延在《財富》雜誌的“年度最佳商人”排行榜中名列第十二位。還被印度《經濟時報》評為2018年度“年度全球印度人”。

2019年，他獲得了印度政府頒發的蓮花士勳章，嘉獎其在貿易和工業領域為印度做出的傑出貢獻。

截至2019年12月31日，Adobe市值1596.54億美元。

▌萬事達 CEO is an Indian

彭安傑（Ajaypal Singh Banga），萬事達卡（Mastercard）總裁兼首席執行官，出生於1960年，今年60歲。

彭安傑的中學時代在海德拉巴公學度過，這同樣是微軟CEO納德拉、Adobe CEO納拉延的母校。

此後，他在德里大學獲得經濟學學士學位，在印度管理學院讀完了MBA。

1981年，彭安傑進入雀巢，從事銷售、市場行銷和管理工作。

1994年，他離開雀巢，加入百事公司。期間，他把當時在百事
旗下的肯德基和必勝客帶到了印度。

在百事決定剝離其餐飲業務之後，彭安傑也做出了改變：從餐飲業轉向到銀行業。於是，他接受了花旗銀行提供的工作。

到2009年離開花旗時，彭安傑已經是花旗亞太業務首席執行官。這一年，他加入了萬事達。

2010年，他從萬事達首席運營官（COO）升任CEO和董事會成員。

彭安傑有一句名言：

創造一個超越現金的世界。

在彭安傑的管理之下，萬事達從一個銀行所有的組織轉變為一個盈利企業。在數位支付領域，仍同Google、亞馬遜等新巨頭積極競爭。

2015年，時任總統的奧巴馬任命他為總統貿易政策和談判諮詢委員會成員。

2016年，印度政府授予他蓮花士勳章。

此外，他還擔任著美印商業委員會（USIBC）主席，世界經濟論壇國際商業理事會成員等職務。

截至2019年12月31日，萬事達市值為3008.33億美元。

▌美光科技CEO is an Indian

桑傑·梅羅特拉(Sanjay Mehrotra)，美光科技集團( Micron Technology)CEO，印度裔美國商人，出生于1958年6月27日，今年61歲。

Mehrotra早年在德里(印度首都)的一所學校接受過幾年教育。他先是在彼拉尼博拉理工學院(BITS Pilani)上大學，後來轉到加州大學伯克利分校。

Mehrotra在此完成了電子工程和電腦科學的本科和碩士學位。
並于2009年畢業於斯坦福大學商學院(Stanford University Graduate School of business)的高管教育專案。

1998年，Mehrotra和其他兩位合作人共同創立了閃迪公司(SanDisk)，並在2011年至2016年擔任總裁和首席執行官。
閃迪公司是全球最大的閃速資料存儲卡產品供應商。

2017年2月，他被任命為美光科技首席執行官。2019年，還被任命為美國半導體產業協會主席。

Mehrotra擁有的專利數達70多項。

截至2019年12月31日，美光科技市值597.43億美元。

▌摩托羅拉 CEO was an Indian

桑傑·賈(Sanjay Jha)，摩托羅拉前CEO，是一位印度裔美籍商人，出生于1967年，今年53歲。

Sanjay Jha生於1967年，分別在利物浦大學和斯特拉斯克萊德大學獲得電子工程學學士和博士學位。2011年，被授予 D.Sc 榮譽學位。2018年，選入美國國家工程學院。

1994年，Jha作為一名高級工程師開始了他在高通公司的職業生涯。

他在高通超大型積體電路集團工作，研究Globalstar衛星電話。
後來，他又著手於第一個13k 聲碼器的研發，該專用積體電路集成到了高通公司的MSM2200晶片組中。

1997年，Jha被提升為工程副總裁，負責領導積體電路工程集團。

他領導並監督了五代數據機和基站晶片組(數位基帶和射頻)以及系統軟體的開發。

1998年，被提升為高級工程副總裁。

2002年，高通科技創業投資公司，Jha擔任高級副總裁和總經理，管理科技投資組合和新技術集團。

2003年成為高通執行副總裁和高通 CDMA 技術公司總裁，並于2006年12月被任命為首席運營官。

2008年8月4日至2012年5月22日，Jha成為摩托羅拉移動設備業務的新任 CEO。

2014年1月7日，他被任命為全球第二大半導體鑄造企業Globalfoundries的CEO。

2018年3月9日，他辭去了Globalfoundries CEO的工作。

2011年8月15日，Google以125億美元的價格收購了摩托羅拉移動。

2014年1月30日，聯想宣佈以29億美元收購摩托羅拉移動智慧手機業務。

截至2019年12月31日，摩托羅拉系統市值275.26億美元。

▌哈曼國際 CEO is an Indian

迪內什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)，哈曼國際(Harman

International Industries)CEO，是一名印度裔美籍商人，出生于1957年12月17日，今年62歲。

哈曼國際是一家旗下擁有包括Revel、 AKG、harman/kardon、Infinity、JBL、Lexicon及Mark Levinson等16個全球領先品牌的母公司，是全球領先的音響產品製造商，處於全球音響的研發和製造領域裡的領導地位。

除此之外，他還是雀巢公司董事會成員。

Paliwal曾在澳大利亞、中國、印度、新加坡、瑞士和美國生活和工作。

他在印度理工學院獲得工程學碩士學位，在邁阿密大學獲得應用科學與工程學碩士學位和金融工商管理碩士學位。

2019年，邁阿密大學還授予 Dinesh 榮譽法學博士學位，以表彰他為推進邁阿密大學在商業、技術、創新和創業活動方面的領導地位所做出的不懈努力和貢獻。

在加入哈曼之前，他曾在 ABB 集團擔任全球市場和技術總裁。在 ABB 工作的22年中，他在5個國家擔任管理職務。

ABB集團是電力和自動化技術領域的領導廠商，位列全球500強企業。

Dinesh可謂是榮譽無數。

2010年，被安永會計師事務所評為紐約都市年度企業家，並獲得了全球印度裔人組織頒發的印度裔美國人成就獎。

2014年，《財富》雜誌將Paliwal評為“年度商業人物”。

2017年，Paliwal 被提名首屆 Recode 100，以表彰當年在科技、商業和媒體領域中做出的貢獻。

2016年11月，三星宣佈以大約80億美元的價格收購哈曼國際，Paliwal 在收購後繼續領導公司。

▌共性：理工科高材生，重視MBA教育

以上，就是十位“最有權勢的印度裔CEO”，但也再次說明，他們，還不是印度裔CEO的全部。

還有Palo Alto Network、利潔時集團、星展銀行、高知特、Conduent、帝亞吉歐以及NetApp等世界頂級公司的CEO，均是印度裔。

而且如果把統計放到高管層面，或許還有更多的傑出印度裔會被納入其中。

所以回到開頭之問，印度裔CEO的職場成功之道，是否有跡可循？

由表及裡，或許可以從履歷中先歸納幾點共性：

第一，基本是理工科出身，但非常重視工商管理類的教育，看重MBA。

谷歌CEO皮猜、微軟CEO納德拉，都是理工科出身，但都專門研習了MBA方面的課程和經驗。

並且據納德拉在《刷新》中的自述，1992年獲得微軟工作機會，同時自己還面臨MBA課程的挑戰，但納德拉並沒有二選一，而是周內在西雅圖微軟工作，週五下班就飛赴芝加哥，一連2年皆如此，最終獲得芝加哥大學MBA學位。

其次，職場忠誠度高。

上述幾位印度裔成功CEO通常在一家公司慢慢升職、積累勢能，而不是為了薪水頻繁跳槽，這對於後來被委以重任也有重要助力。

谷歌創始人拉裡·佩奇和布林在交接班信中就說：皮猜已經在Google的CEO職位上證明了自己，而且他15年來兢兢業業，帶領上下攻克難關解決問題，謙虛又技術範，沒有人比他更合適帶領Google和Alphabet走向未來。

最後，赴美深造，其後落地紮根。

跟諸多外來族裔一樣，印度裔CEO們基本都是在國內完成本科教育——也基本都是國內名校高材生，然後赴美留學深造。

但或許是印度過去一個時代的發展原因，這些印度裔CEO的上升路徑中，沒啥“後路”可言，想要發展更好，就需要在美國全身心融入打拼，甚至拖家帶口，落地紮根。

比如微軟CEO納德拉，家境不錯，父親是印度高級官員，但最後在微軟掌舵，完全憑藉的是個人努力，甚至最初帶妻子去美國，還未能獲得移民許可。

而更多華裔人才，因為中國經濟和科技互聯網的高速發展，面臨機會，也會錯失另外的選擇。

這無關對錯，都是個人選擇，但如果回到那個喜聞樂見的話題：為什麼是印度裔而不是華裔？

或許也要對印度裔在美國管理層的崛起，更加見賢思齊。

之前公開討論時，有說過語言的原因——英語是印度的官方語言，印度裔語言上天然在美國優勢。

也有表達種族性格的因素，常見的印象說法如“印度裔團結、拉幫結派”、“一個印度裔進公司會招攬更多印度裔進來”，“一個華裔進公司會排擠走另一個華裔”……

但印度裔高管們自身的努力和優點或許會因此而遮蔽。

是時候更全面、客觀地看待成功的印度裔了，偏見只會加大傲慢，進一步忽視學習進取之心。

你說呢？

台灣三星電子繼今年4月起上市全新價格帶機種Galaxy A20、A30，更於4月10日於泰國全球首發專為直播時代打造，配備革命性翻轉鏡頭的Galaxy A80之後，今更宣布加碼釋出Galaxy A50、A70系列手機、Galaxy Tab A 10.1”(2019)、Galaxy Tab A 8”(2019) with S Pen、Galaxy Tab S5e三款平板，以及Galaxy Fit、Fite 兩款藍牙智慧手環。2019年第二季10款新機，以「影音、美拍、炫技、跑酷」四大族群分眾策略，讓消費者能精準從中選擇符合切身需求的裝置，盡情投入其所熱愛的事物，全面搶占市場。



直播時代正式來臨！Galaxy A系列大幅改良基本需求

A級進化 懂拍懂玩 全面配備123°超大廣角鏡頭、更大螢幕、更強續航力

根據市場通路調查指出Z世代族群的消費能力正在大幅增長，預計在接下來的十年內會上升40%(註一)，且千禧世代、Z世代的消費者使用手機的習慣也與過去不同，隨著科技的進步，現今消費者，以更動態和真實的視覺方式使用手機，宣告「直播時代」正式來臨。此次Galaxy A系列以重生之姿現身，以迎合新紀元的消費需求，升級後的產品陣容，改良了基本但卻重要的功能，包含每款機種皆配備123°超大廣角、增強電池續航力、配備新一代全螢幕，以及推出首款翻轉鏡頭手機，協助用戶在直播時代中，打造多彩多姿的生活。



台灣三星電子行動與資訊事業部副總經理陳啟蒙表示：「三星具備獨一無二的優勢，憑藉深厚的專業知識、廣泛的全球佈局，以及豐富的消費者洞察力，將為市場帶來源源不絕的創新。自去年11月推出全新Galaxy A系列至今，深受消費者喜愛，而Galaxy A7已連續4個月蟬聯Android單機榜首，A系列的銷售佔比更高達三星手機系列單一月份的五成。期望全新Galaxy A系列上市後，以超大螢幕、豐富多元的拍照功能與更多旗艦級功能帶動市場趨勢，吸引千禧世代消費者，成為忠實星粉，也期待第二季兵強馬壯的Galaxy A系列陸續推出後，能帶動台灣中階市場銷量持續成長。」



A咖炫技族─Galaxy A80

新一代全螢幕設計 革命性翻轉鏡頭 首創智慧電池 極致設計 創造你的與眾不同

三星電子推出首款翻轉鏡頭智慧型手機Galaxy A80，專為直播時代中的活躍族群打造，前後鏡頭皆使用同一組出色的三鏡頭，包含4,800萬像素的主鏡頭、3D景深鏡頭、超廣角鏡頭，實現無縫的攝影體驗，不論是自拍或捕捉周圍世界時，再也不必犧牲畫質。內建AI相機配備可辨識高達30種場景的「場景智慧辨識」功能(註二)，及「瑕疵檢測」功能，能在消費者按下快門之際，自動識別拍照失誤，讓用戶再也不會錯失完美的鏡頭。翻轉鏡頭的設計，讓Galaxy A80具備首創的6.7吋FHD + Super AMOLED新一代滿版全螢幕，毫無任何相機凹槽或開孔，提供遼闊無邊際的視覺體驗，消費者可不受任何的視覺干擾。此外，更搭配杜比環繞音效(註三)，讓消費者在玩手遊、追劇時，享有沉浸式娛樂體驗。此外，Galaxy A80配備一顆智慧電池，能學習用戶的日常作息和應用程式的使用模式，據以優化電池的續航表現。



此外Galaxy A80的時尚設計，搭配符合人體工學的弧度，能完美貼合手掌，帶來舒適的握感，機身顏色更隨著不同角度的光線反射而有所不同，金色閃耀著粉色光彩，而銀灰色則以藍色點綴，讓用戶輕鬆掌握耀眼行動生活。Galaxy A80預計於6月推出極鏡黑、極鏡灰、極鏡金三色。



A咖美拍族─Galaxy A50/A70

電量最大稱霸Galaxy A系列 拍照功能再升級 完美捕捉每一個畫面

專為喜歡自拍、隨時紀念生活各種大小事的A咖美拍族量身打造的全新Galaxy A50、A70，採用屏下螢幕指紋解鎖以及Infinity-U極限全螢幕，配備三鏡頭相機，除了123°超廣角外，主鏡頭支援日夜智能切換功能，即使在昏暗場景，也能增加進光量並抑制雜訊，獲得清晰的成像品質。更搭載景深鏡頭，可帶來景深即時預覽效果，完美捕捉每一個畫面。內建AI相機更是可以辨識高達20種場景智慧辨識(註四)，自動優化拍攝效果，隨手拍出網美照。其中Galaxy A70更將螢幕擴大到6.7吋20：9全螢幕，配備電池容量也達4,500mAh並支援快充，讓消費者隨時隨地盡情的使用手機，解決出門玩樂還要攜帶行動電源的困擾。



Galaxy A50推出幻彩黑、幻彩白、幻彩藍三款，建議售價NT$11,990；Galaxy A70則有幻彩黑、幻彩白、幻水藍三款，建議售價NT$13,990，兩款機種皆預計於5月1日起在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信、台灣之星及各大經銷通路上市(註五)，凡於5月1日至6月30日期間購買，即可獲得三星無線藍牙美拍握把(建議售價NT$1,490)(註六)。



A咖影音族─Galaxy A20/A30

Infinity-V、U極限全螢幕 123°超廣角 實惠價格 搭載旗艦規格 滿足基本需求讓生活更美

Galaxy A系列今年3月首發全新價位帶 – Galaxy A20/A30，配備6.4吋19.5:9超大全螢幕，螢幕佔比高達91%以上，Galaxy A20搭載Infinity-V極限全螢幕、Galaxy A30搭載Infinity-U極限全螢幕，更配載杜比環繞音效(註三) 、4,000mAh大電量且支援快充，滿足玩遊戲、看影片，或是線上無限瀏覽的玩家們高度臨場感的需求。更值得一提的是，Galaxy A20及A30主鏡頭搭載旗艦規格的123°超廣角鏡頭，輕鬆保留生活值得紀念的每個時刻。智慧功能也再升級，不僅支援NFC功能，指紋臉部辨識功能也提升解鎖安全度，此外，A30 更支援Always On Display能自動顯示生活資訊，包含時間、日期、電池狀態、和訊息通知等，打造便利生活圈就是這麼容易。



Galaxy A30推出炫光藍、炫光黑、炫光白三款，單機建議售價NT$8,990，已於全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、遠傳電信及各大經銷通路上市(註五)。



Galaxy A20則推出鏡面藍、鏡面黑、鏡面橘三款，單機建議售價NT$5,990，預計4月中下旬在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、亞太電信、台灣之星及各大經銷通路上市(註五)。



A咖跑酷族─ Galaxy Tab S5e、Galaxy Tab A 10.1”(2019)、Galaxy Tab A 8” (2019) with S Pen、Galaxy Fit / Fite

超能平板 輕盈登場！擺脫辦公室束縛 整個城市都是我的遊樂場 隨時隨地體驗A咖生活

除了Galaxy A系列手機，三星也同步推出全新平板及穿戴式裝置。在平板部分，首先針對千禧世代推出的Galaxy Tab S5e，擁有極致輕薄設計，配備10.5吋超大螢幕，搭配杜比環繞音效，讓消費者擁有旗艦級的娛樂享受，並支援行動辦公Samsung DeX，可同時開啟多個視窗，方便上班族隨時處理公事。Galaxy Tab S5e將推出迷夜黑、星綻銀、暖陽金三款Wi-Fi版本，建議售價NT$15,990，預計於5月1日起在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城及各大經銷通路上市(註五)。凡於4月16日至4月24日於三星體驗館、三星智慧館、三星商城、燦坤3C及實體門市、Pchome、Momo、Yahoo購物中心，預購就送原廠書本式皮套(建議售價NT$2,190)(註七)。



Galaxy Tab A 10.1”(2019) 除了大螢幕、大容量電池、立體聲之外，搭載了Kids Home兒童天地模式，除了提供適合孩童玩樂的應用程式及遊戲外，家長亦可輕易掌控孩子使用的時間、瀏覽內容，家庭共享模式則方便家庭成員間互相分享照片、活動、訊息，為消費者打造溫馨的家庭聯繫空間。 Galaxy Tab A 10.1”(2019) 將推出迷夜黑、星綻銀、暖陽金Wi-Fi及LTE版本，Wi-Fi版本建議售價NT$7,990，預計於5月1日起在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信、台灣大哥大及各大經銷通路上市(註五)；LTE版本建議售價NT$9,900，預計於5月1日起在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信及各大經銷通路上市(註五)。



Galaxy Tab A 8” (2019) with S Pen 相較於過往8吋機種，大幅提升功效，並可支援S Pen，8吋大小除了好攜帶外，也提供學子、上班族最佳的視覺體驗，更搭配隨手便利貼的貼心功能，靈感隨時寫下不遺漏，學習辦公最方便。Galaxy Tab A 8” (2019) with S Pen 將推出黑色、灰色兩款Wi-Fi版本，建議售價NT$7,990，預計於5月起在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信、台灣大哥大、遠傳電信及各大經銷通路陸續上市(註五)。



三星針對有運動習慣的消費者推出Galaxy Fit及Fite，能維持7天的電池電力(註八)、更輕薄的機身、以及5ATM防水能力(註九)，讓消費者7天24小時穿戴不中斷，免去每天充電的煩惱。 Galaxy Fit更具備觸控功能的全彩AMOLED顯示及無線充電功能，讓生活更添色彩及便利性。在生活追蹤方面，Galaxy Fit及Fite 支援自動健身追蹤功能，如健走、跑步、騎單車、划船機、橢圓健身機、及動態健身，能自動進行動態追蹤(註十)。Galaxy Fit亦可進行睡眠分析，提供四種睡眠階段分析以及睡眠計分，搭配Samsung Health應用程式，可手動選擇多達90種健身項目，以及連續壓力追蹤(註十一)，讓消費者輕鬆追蹤自身健康指數。



Galaxy Fit將推出午夜黑、星燦銀兩款，建議售價NT$3,880，預計於6月初在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、中華電信、神腦門市及各大經銷通路上市(註五)。



Galaxy Fite 將有午夜黑、珍珠白、豔陽黃三款，建議售價NT$999，預計於5月1日在全台三星體驗館、三星智慧館、三星商城、遠傳電信、神腦門市及各大經銷通路上市(註五)。



註一：根據市場研究公司Global Web Index於2018年發表的”2017年Z世代族群的購買力”報告顯示之結果。

註二：場景智慧辨識此功能亦可手動關閉，30種場景包含：美食/人像/花朵/室內/動物/風景/綠色植物/樹木/天空/山景/海邊/日出與日落/水畔/街景/夜景/瀑布/雪花/鳥類/文字…實際場景依實機為準。

註三：杜比環繞音效僅適用於連接耳機或藍牙耳機時。

註四：場景智慧辨識此功能亦可手動關閉，20種場景包含：美食/人像/花朵/室內/動物/風景/綠色植物/樹木/天空/山景/海邊/日出與日落/水畔/街景/夜景/瀑布/雪花/鳥類/文字…實際場景依實機為準。註五：產品實際到貨時間、販售顏色，以及資費方案，依各通路公告為準。

註六：本活動贈品數量有限，送完為止；贈品皆以實物為主，不得選色；且不得要求變換獎項、折抵現金或其他商品，活動辦法依官網公告為準。

註七：Galaxy Tab S5e預購方案為預購消費者可享有之優惠內容，贈品不挑色、送完為止，詳細活動辦法依各指定通路公告為主，了解更多請見預購網址：https://samsung.com/tw/campaign/galaxy-tabs5e-promotion/

註八：實際電池續航力，視裝置使用模式、應用程式內容、通話、網路環境、傳訊頻率及充電次數等因素而異。

註九：Galaxy Fit / Galaxy Fite 通過ISO 22810:2010腕錶認證，在特定壓力、時間、速度與溫度條件之下，可達到50公尺(165英呎)的5 ATM防水等級。穿戴者可安心淋雨或淋浴，並可進行淺水活動，例如游泳池或海濱戲水。Galaxy Fit / Galaxy Fit e不宜用於水肺潛水、滑水、或面對高速水流的各種涉水活動及深水活動。在海水中使用後，請以清水洗淨後擦乾。

註十：騎單車、划船機和橢圓訓練機的自動追蹤功能，僅適用於Galaxy Fit。

註十一：連續壓力追蹤功能，僅適用於Galaxy Fit。