[#倒吃甘蔗的學費]
小小咪從小念私立托嬰中心，月費從一開始唸的18000漸漸隨著通膨變成20000元，後來排隊報名到離家近的私幼，月費變成14000多元，但她小班時球寶也去唸了托嬰，所以每個月就要繳34000多元的學費。接著又懷了老三，我們算了一下到時候會變成姊姊14000+弟弟20000+妹妹20000元，光是一個月學費就要燒掉54000，實在很驚人，而且接送也是相當困擾我的難題(老公比較晚下班，之前我一下班就出發在塞車陣中🚗衝去托嬰中心跟幼兒園接兩隻常常很壓線偶爾還會超時⚠)!!

經過幾番商量後，公婆決定北上來支援收嬰，但他們支援的是大隻的兩個，新生兒因為太小了不易照顧還是送去托嬰中心😆。後來小小咪大班中籤率高就讓她抽抽看公幼與非營利幼兒園，結果幸運抽中了就去唸方便接送的非營利。然後看到繳費單21175元 --- 原來是整個學期的費用啊! 跟私立托嬰的一個月差不多錢呢! 繳一次就抵半年真開心🥰

今年小小咪上公立小學了，雖然早就聽說公小學費很便宜，結果看到繳費單還是嚇了我一跳，整學期含午餐竟然才1900多元! 忍不住想大呼太便宜了~終於有倒吃甘蔗的感覺啦!!😍

--- 言歸正傳，育兒真是不易啊 💸💸💸

所以錢更要花在刀口上了! 小咪媽咪精選的童書、玩具團都是可以玩很久，品質口碑佳的優質產品，比起便宜但不耐用、玩幾次就丟了的產品其實CP值攤下來算還是很高的!

#風車童書團
✅ FOOD超人幼幼兒歌歡唱繪本 (0歲+): 每本16首歌，按按鈕即可播放，寶寶最愛的卡拉OK點歌本❤️
✅ 幼兒互動翻翻書 (1歲+): 硬頁耐操超多翻頁機關，能學到很多詞彙和知識，也能當找找書玩
✅ FOOD超人中英台點讀百科 (2歲~8歲): 超強三語，將各種知識主題分門別類收錄，從寶寶時期學名詞認知~小學生咪學英語跟閩南語也能用的到，超實用!
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#Qbi益智軌道磁吸玩具團
✅ 各種角度都能吸附的磁性積木
✅ 又能玩軌道車遊戲，每顆方塊都有六種軌道形狀
✅ 還能搭配斜坡、彈跳橋、停車場、送貨通道....等配件組合出各式各樣不同的地形
✅ 讓慣性車或迴力車順利抵達終點則考驗玩家的手感與力道控制
真的是一款很有趣的益智闖關遊戲~大人小孩都很熱衷，又能遠離3C螢幕，真的是魅力無窮的一款玩具，非常值得趁這檔限時優惠團購買回家!
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#大阪王將煎餃
味覺的爆擊，不能出國但可以吃到日本味道地煎餃，趁免運囤起來!
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＃國家成為育兒家庭的神隊友 ＃請從彈性的育兒假開始！

政府積極想要解決少子女化問題，
投入經費建置公共托育體系，提供幼兒園學費補助，
鼓勵家長送托，減輕家長育兒負擔。
這彰顯著育兒不是個別家庭的責任，而是社會共同承擔，
國家勢必要扛起友善育兒的責任，正視育兒家庭遇到的困難與需求！！

2009年就業保險法修法納入育嬰留職停薪津貼的相關規範，
給予因照顧3歲以下嬰幼兒需要暫時離開職場家長薪資津貼補助。
但育嬰留職停薪必須以「月」為單位，
育兒家長必須暫時離開職場，復職後是否能夠回到原單位仍是未知數。
某種程度是逼迫育兒家長，特別是女性面臨育兒與工作必須二擇一。

＃瑞典親職假值得參考
聯合國研究報告推崇瑞典親職假（育兒假）制度，將親職假區分為「有薪親職假」、「無薪親職假」及「臨時親職假」。有薪親職假的請假單位，可以選擇「全天」、「半天」或是「四分之一或八分之一工時。以彈性化親職假的方式，打造友善職場的育兒模式。勞資雙方可以就工作樣態與育兒需求協商親職假的規劃。

今天淑芬與　＃托育政策催生聯盟、＃吳玉琴、＃洪申翰與范雲委員共同召開「打造友善勞資雙方的育嬰假-性別工作平等法、就業保險法修法公聽會」。我們邀請性別研究、勞動法等專家學者，以及工會與民間團體等共同討論，會中有些方向與想法值得作為後續修法的參考：

＃育嬰假應擴大至育兒假或親職假的概念
現行育嬰假僅侷限於三歲以下的幼兒家長，會議上大家皆有共識育兒不是只有三歲以下嬰幼兒才有需求。幼兒進入幼兒園至小學，像是腸病毒、流感等停課，或是生病無法到幼兒園或學校，仍需要家長照顧。我們應打破育兒僅照顧小嬰兒的概念。參酌瑞典放寬至12歲以下兒童，我們應該更進一步去思考從3歲放寬至8歲。

＃有薪育兒假或親職假不同於育嬰留職停薪，應以法律授權訂定，提供類型化選擇。
育嬰留職停薪屬於勞動契約暫時中止，勞雇雙方無提供勞務與工資義務。若以請假方式設計有薪育兒假，必須以法律明確授權請假程序，而且必須思考兼顧雇主合理正當需求及調適可能性，以避免造成反效果。

＃彈性化育兒假以天或小時為請假單位，＃為兼顧雇主人力調配需求可建立預先排假權。
為讓勞資雙方可以針對工作樣態協商育兒假彈性，初步規劃可以請月、天﹑半日至小時，托盟草案初步研議方向經雇主同意後，三個月內不可以再變更。參考瑞典制度，為兼顧人力調配需求，同樣要求育兒家長必須於請假前兩個月提出申請。在未來修法上可建立預先排假制度。

＃彈性化育兒假的財源估算
彈性化育兒假是為了讓受雇者可以邊工作邊育兒，促進就業穩定。因此，會上亦有共識財源以就業保險支付較具有正當性，惟有薪彈性化育兒假若符合家長需求，勢必會增加請領薪資補貼件數，應於三個月內提出財務評估試算。

整體而言，建立友善育兒的就業環境才是解決少子女化的正解。除了普及化的公共托育，可以調節工作與育兒衝突的彈性育兒假同等的重要。在蒐集完上述意見後，淑芬會繼續努力，進一步提出修法版本。同時也要求勞動部調查育兒家長的需求，以及針對雇主調查兩種育兒模式（育嬰留停、彈性化育兒假）較符合工作現場需求。此外，勞動部與經濟部應共同研議配套修法方向並提出書面報告。

最後，也歡迎大家留言分享育兒與工作之間掙扎甘苦談喔～

＃我要工作也要育兒
＃孩子不會吸空氣就長大需要親職陪伴也要親職的收入啊
＃商總與會代表說今天是要提升幸福社會
＃友善育兒幸福社會真的需要工總和商總能全力支持

＃彈性育兒假
＃親職假
＃性別工作平等法
＃育嬰留職停薪津貼

預防性停課應給予有薪防疫照顧假！
難道身為育兒父母，就該自己在家吃土？

三級警戒期間，我就一再提出質疑，要求教育部針對幼兒園停課的退費基準作出回應，以及要求衛福部規劃有薪防疫照顧假，但兩部會卻置之不理，至今未見積極作為。

國內疫情再度延燒，才開學不過十幾天，雙北的幼兒園、國小及國中都紛紛傳出學生或教職員工確診。一有確診，就會啟動篩檢及預防性停課的措施。

對於這樣的情況，我今日參加 全教總 舉辦的記者會，再次對兩部會提出四大疑問：

🔎1️⃣ 孩子突然暫停上學，家長究竟能不能請防疫照顧假？
教育部公布的防疫指引中並未明定「預防性停課」，雖然有地方政府教育局處明確回覆「預防性停課一律適用防疫照顧假」，但若中央沒有統一規範，恐會有各地方政府不同調、或有個別企業不願准假的情形。

🔎2️⃣ 即便家長成功請了防疫照顧假，但衛福部是否規劃給予防疫照顧假津貼或補助？
因目前仍只有居家隔離者或陪同幼兒隔離者有一日一千元津貼補助，預防性停課的陪同者只能請防疫照顧假，沒薪資，又沒津貼，經濟壓力還是只能由家長自己承擔。

🔎3️⃣ 若停課的是幼兒園，幼兒園學費損失又該如何拆分，難道還是繼續由家長承擔全額損失嗎？

🔎4️⃣ 接下來因應學生施打疫苗，不少家長一樣會有請防疫照顧假的需求，這部分是否同樣沒規劃補助？

防疫成本全壓在家長肩上，造成家長極大壓力，卻遲遲沒看到相關部會提出解決辦法。

對此，我將繼續爭取，政府應該提供有薪的防疫照顧假，或提供相關補助，配合停課學童的家長可按天數給予相應補助，這部分預算應盡速在紓困預算中核實編列。

疫情短期內無法徹底根絕，在疫苗覆蓋率尚未達到標準前，不管是落實校園防疫措施，或是因應確診的相關配套，都還需要教育部及衛福部更積極的作為。

寶貝要讀幼兒園了！
除了公幼之外，還有準公共化、非營利、私立幼兒園
到底要怎麼選呢？又有哪些補助呢？
一次整理出來和你們分享~
有歡迎和我們分享，你的寶貝讀哪一種？
或是你想要給他讀哪一種呢？
大家一起交流會更有想法唷:)
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▶ 重點傳送門
00:18 開場
00:36 公立幼兒園特色與補助介紹
01:49 非營利幼兒園特色與補助介紹
03:30 準公共化幼兒園特色與補助介紹
04:37 私立幼兒園特色與補助介紹
05:58 幼兒園常見問題1.為什麼有補助還要繳錢？
06:26 2.怎麼查詢孩子讀的幼兒園有沒有補助？
06:43 3.如果幼兒園費用無故漲價怎麼辦？
07:02 4.雙胞胎的話要怎麼分辨第幾胎？
07:26 Q&A時間
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最美的笑容

聖功基金會的陳修女告訴我一個讓人心疼的故事：她曾在教會門口碰到掛著一隻鑰匙的孩子走來走去，因為父母上班家中無人陪伴，只能四處晃盪。所以基金會運用樂仁幼兒園場地開辦芥子園。

芥子的典故來自聖經，希望在社會中原本是弱小的一群的芥子園孩子，經過愛心灌溉和栽培後，能成長茁壯，服務社會。

小朋友們開心地演出練習許久的陶笛，我邀請他們，有機會一定要來市府表演。

我們用三十分鐘的時間，一步步摺好最新的 #牛揹揹 燈籠。並一起吃湯圓，慶祝元宵節。他們開心的笑容，讓繁忙行程帶來的疲勞一掃而空。

社會局目前於那瑪夏等31個行政區，結合民間團體設置「#弱勢家庭兒童及少年社區照顧服務據點」共計60處，提供兒少週一至週五下課後的服務，每年照顧超過1300位弱勢兒童與少年。

感謝據點之一的聖功基金會與園方，提供小朋友們在健康、課業和生活上，更充分的資源和協助。

特殊境遇與單親家庭，市府社會局也提供津貼、單親家園租屋服務，以及培力學費補助，用實際的行動，讓家長安心、讓小朋友們快樂成長。

【準公共化幼兒園變相收費漲價？】
【志昌認為應依中央法規落實收費透明】
　　
本月12日台中市議會教育文化業務質詢，志昌與林祈烽、黃守達與林德宇議員聯合質詢，關心準公共化幼兒園變相漲價問題。
志昌發現，中央今年針對「幼兒教育及照顧法」修法，其中第三十八條意在公開各園所收費價格，但實際上市府卻只做到部分公開，也讓不肖的園所有機會巧立名目亂收費。　　
　　
志昌認為，近期收到很多家長反映，這些幼兒園加入準公共化之後，反而收費變貴了，家長很疑惑，為什麼中央有補助了，反而要繳的錢還變多？　　
仔細了解以後，發現三大問題：　　
1.收托時間改變加收延托費用
2.才藝班綁延托
3.加收多種材料費、課本等
　　
志昌發現，在準公共化之前，有一些幼兒園收托時間原本可以到下午5點或6點，也就是家長下班後，再去接小孩。　　
準公共化之後，就將收托時間改成4點，之後都算延托。
通常小孩送托幼兒園就是因為家長要工作，4點家長怎麼有辦法接送？也只能摸摸鼻子付延托費用。
　　
除了加收才藝班費用綁延托，有些幼兒園更誇張，一開始試讀的時候說一個月只要4500元，後來要報名時，才說四點之後是才藝班，半年要多繳12000元，不參加就沒名額。
　　
延續前面所說的才藝班，現在幼兒園課程以統整式教學為主，但仍有準公共化幼兒園還是在正常收托時間辦理才藝班，例如美語、音樂、美術等等，但實際上就是分科教學，但教保服務時間內，已明確規定不得進行才藝教學與不可額外收費，但仍有園所安排才藝教學以不同名義，要求家長額外繳費，而教材、課本部分，也因為這些才藝班而要另外購買，讓家長支出更多費用。
　　
根據今年才修法通過的「幼兒教育及照顧法」其中「第三十八條」，用意就是要價格透明化。　　
但實際上查到的只有六項：　　
1.學費
2.雜費
3.代辦費
4.交通費
5.延托費
6.家長會費
　　
其實還有一欄是其他，也就是「經家長同意用於幼兒教保服務之相關費用」。而家長每次收到的繳費單，上面的項目都有十幾種收費項目，然而教育局根本沒有盡到資訊揭露的責任。
　　
志昌呼籲，教育局應該全面揭露這些收費資訊，落實「幼兒教育及照顧法」第三十八條，除了收費資訊透明，教育局亦可藉此查明是否有不合理之處。