[爆卦]一年調薪多少是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇一年調薪多少鄉民發文沒有被收入到精華區:在一年調薪多少這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 一年調薪多少產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過575萬的網紅東森新聞,也在其Facebook貼文中提到, 工作一年調薪多少算合理?網嘆:不如直接跳槽 #KK編:好像真的有等調薪不如跳槽的說法耶 #調薪 #跳槽 #加薪 ...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,加薪不成?那就提升時間價值 . 你是不是有遇到這個處境, 雖然是薪水變多了,但背後承擔的工作時間好像也變長了。 也正因爲如此自我價值不成正比, 還影響了自我提升能力。 通常我們在要求加薪, 或是公司主動調薪時, 我們都只在乎薪水增加多少, 沒有思考自己的時間價值是不是反而降低了。 有多少人主動去理解...

一年調薪多少 在 ᶜᴬˢˢᴵᴱ - 謝希希? 星座教主 最愛開箱民宿中 Instagram 的最佳貼文

2020-05-02 18:02:57

加入#elitesboss 一年了 坦白說如果不好賺、很操還是很險惡還是怎麼樣的我早就離開了 早就回到我的舒適圈-血汗醫院。 . 我在醫院熟能生巧、年資也有 我領我的死薪水足夠我一直上下去直到退休 #還能讓人羨慕我是醫院護理師。 #我何必跳脫我的安逸圈子選擇一份不是我專業領域的新環境呢。 . 之前我...

  • 一年調薪多少 在 東森新聞 Facebook 的最佳解答

    2019-11-25 20:50:00
    有 247 人按讚


    工作一年調薪多少算合理?網嘆:不如直接跳槽
    #KK編:好像真的有等調薪不如跳槽的說法耶
    #調薪 #跳槽 #加薪

  • 一年調薪多少 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答

    2020-01-03 19:00:04

    加薪不成?那就提升時間價值
    .
    你是不是有遇到這個處境,
    雖然是薪水變多了,但背後承擔的工作時間好像也變長了。
    也正因爲如此自我價值不成正比,
    還影響了自我提升能力。
    通常我們在要求加薪,
    或是公司主動調薪時,
    我們都只在乎薪水增加多少,
    沒有思考自己的時間價值是不是反而降低了。
    有多少人主動去理解自己的時間有多重要
    也沒習慣用時間價值衡量獲得的收入,
    所以我們一定要跳脫只關注薪水數字的想法,
    改從時間價值來衡量工作收入
    那就是提升時間價值
    身爲員工到底該如何提升自己的時間價值呢?
    在影片中提到提升工作效率的4個方法
    讓你學習找正確方法讓自己的時間價值有實質的提升。
    .
    獲取我的獨家理財貼士
    http://bit.ly/get-spark-financial-tips
    .
    【免費】股票投資工作坊 - 從0開始學股票
    http://bit.ly/join-free-webinar-now
    .
    🔥點擊連結瞭解更多詳情或購買🔥
    https://valueinmind.co/zh/sparks/
    .
    👇更多相關影片👇
    .
    學會這5招就不怕亂花錢
    http://bit.ly/2PMyur0
    .
    你以為你在投資?其實你在投機
    http://bit.ly/38kS0C9
    .
    股票投資的三大步驟
    http://bit.ly/2YEx9VW
    .
    ⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙
    http://bit.ly/2X3Cgwr
    .
    ⚡Spark 的 YouTube 很多教學
    http://bit.ly/2KMqMvR
    .
    ⚡Spark 的 Instagram 很多八卦
    http://bit.ly/31YMLon
    .
    ⚡理财交流站
    http://bit.ly/finspark-group
    .
    ⚡美股交易交流区
    http://bit.ly/finspark-foreign-stocks

    #加薪 #時間價值 #工作效率提升

  • 一年調薪多少 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文

    2012-04-05 20:10:13

    今日立法委員林佳龍在教育及文化委員會質詢蔣偉寧部長有關大專學院學雜費調帳的問題,要求蔣部長不要只凍漲一學期而是要凍漲最少一學年,並應以補助軍公教子女學雜費的額度為目標來規劃教育券減輕青年學子的學費負擔,並應增加國家教育投資及制定私校退場機制,合理分配教育資源。蔣部長對林佳龍委員的提案皆表示願意努力達成。

    針對油電民生物價飆漲,大學學雜費是否也要跟著漲,今日在教育及文化委員會蔣偉寧部長表達此時將不會調漲。林佳龍委員追問:「不會漲,是一學期還是一學年?」蔣部長回答是一學期,林佳龍委員大失所望要求蔣部長重新考量以目前的民生經濟壓力,應該要凍漲一學年以上。蔣部長表示,半年之內會訂出未來學雜費的政策,會努力爭取一學年不調漲學雜費。

    林佳龍委員指出,既然教育部針對高等教育學費的精神是創造「安心穩定」,而目前的教育資源分配現況卻是「反重分配」也就是劫貧濟富,經濟狀況比較差的人去念學費比較高的私立學校,有的還要離鄉背井,若就讀不適合的學校,造成未來競爭力比較弱,孩子的一生就輸在起跑點上。林佳龍委員指出,孩子是我們的傳家寶,政府的責任是要重分配讓有錢的人幫助比較弱勢的人,這就是我們這一代對下一代的責任。蔣部長表示,未來學雜費調整之後會有一些公共財,將以一部分的預算用來補助學生的學雜費。

    林佳龍委員指出,造成教育資源劫貧濟富的最大原因是軍公教子女的教育補助。目前政府一年將近73億在補助軍公教子女的教育補助,從小學至大學每學年可有1000元至71600元的補助,反觀政府對私立大學專校院經濟弱勢學生學雜費補助,以家庭所得70萬以下分級予以補助,家庭收入在30萬以下者,每年補助35000元,相較於軍公教子女教育補助未設任何條件每年可達71600元,林佳龍委員高呼一般家庭學生在受教育的過程中所獲得的資源協助顯得相當地微薄。

    林佳龍委員指出,以目前高等教育補助經費包括經濟弱勢學費補助及貸款利息補貼平均每人獲得約5900元的補助,軍公教人員申請大專校院子女教育補助,平均每人補助約52550元,幾乎是一比九,真是同學不同命。林佳龍委員對蔣部長願意研擬教育券給予肯定,並質詢蔣部長國家願意投資多少預算投入經費在此項政策上?蔣部長回答,若未來國立大學學費從五萬提高到十萬,將會有150億的額度可以部份來投入教育券來補助學子。林佳龍委員表達蔣部長力爭教育經費的提升,畢竟苦不能苦小孩,窮不能窮經濟,並強調教育券的目標應該以軍公教子女教育補助的額度來規劃。蔣部長回答將會通盤檢討,教育券的規劃會朝此軍公教子女教育補助的額度目標來努力。

    林佳龍委員也提出目前台灣大學數量眾多,導致設備、師資、經費不足,教育部應有一套機制讓體質不佳,評鑑不好或假借名義升格實質並沒有提升教學品質的大專院校可以退場,教育部應盡速建立私校退場機制。蔣部長表示同意願意研擬機制。

    林佳龍委員提醒蔣部長,一定要改變目前公教在調薪卻由學生在買單的現象,如果學費沒有處理好,台灣將有新一波「反高學費,要求社會公平正義」的學生運動,蔣部長一定要苦民所苦。

    http://www.citylove.org.tw/

你可能也想看看

搜尋相關網站