雖然這篇หรือไม่ใช่ คอร์ด鄉民發文沒有被收入到精華區:在หรือไม่ใช่ คอร์ด這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 หรือไม่ใช่產品中有16篇Facebook貼文,粉絲數超過39萬的網紅Extreme IT,也在其Facebook貼文中提到, ส่วนตัวเลยไม่ค่อยใช้พวกนี้ เพราะขี้เกียดชาร์จแบต แล้วเพื่อนๆใช้ หรือไม่ใช่ เพราะอะไร ? #ทุกวันนี้ยังยืมนาฬิกาเพื่อนเป็นแบบออโต้นั่งขย่าไขลาน 😂😂...
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ACHIRAYA,也在其Youtube影片中提到,#Cover #ACHIRAYA #หรือไม่ใช่ Song : หรือไม่ใช่ (Dementia) Original Version : Dept https://www.youtube.com/watch?v=IrfvvTe9nKk Cover Version by ACHIRAY...
「หรือไม่ใช่」的推薦目錄
- 關於หรือไม่ใช่ 在 ปุณยาภัสร์ ไตรสุทธิวงษ์ Instagram 的精選貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 Anuchyd Sapanphong Instagram 的最讚貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 noyneungmakeup Instagram 的最讚貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 Extreme IT Facebook 的最佳貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 M PENG C Facebook 的最佳貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 ACHIRAYA Youtube 的最佳貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 NotebookSPEC Youtube 的最佳貼文
- 關於หรือไม่ใช่ 在 noyneung makeup Youtube 的最讚貼文
หรือไม่ใช่ 在 ปุณยาภัสร์ ไตรสุทธิวงษ์ Instagram 的精選貼文
2020-11-02 12:34:31
ไม่สนับสนุนความรุนแรงในทุกรูปแบบ คิดต่างได้บ้านเราคือประชาธิปไตย หรือไม่ใช่ คำว่าพิทักษ์สันติราษฎร์ หายไปไหน นี้หรอตำรวจไทย #คุกคามประชาชน #ไม่สนับส...
หรือไม่ใช่ 在 Anuchyd Sapanphong Instagram 的最讚貼文
2020-05-03 22:42:45
เหมือนจะใช่ หรือไม่ใช่ #Picachu 😐...
หรือไม่ใช่ 在 noyneungmakeup Instagram 的最讚貼文
2020-05-08 12:39:01
ฟ่มฟ่ม!! ตกลงจะลอกรึเปล่า!! ลอกเว่ย..พูดและ!! โอเคป่ะ!! 🤫 เดี๋ยวๆๆๆเสียงดังอะไรขนาดนั้นอ่ะ555 แล้วพละจะลอกอะไร ...Best Korea Black Gel Face Pack รึเปล...
-
หรือไม่ใช่ 在 ACHIRAYA Youtube 的最佳貼文
2020-12-02 23:50:40#Cover #ACHIRAYA #หรือไม่ใช่
Song : หรือไม่ใช่ (Dementia)
Original Version : Dept
https://www.youtube.com/watch?v=IrfvvTe9nKk
Cover Version by ACHIRAYA :)
?ติดตามACHIRAYAได้ที่
Youtube : ACHIRAYA
Instagram : achiraya
Spotify : ACHIRAYA
Apple Music : ACHIRAYA
อย่าลืมกด subscribe และกดกระดิ่งเพื่อไม่พลาดเพลงใหม่ๆ จากช่องนะคะ :) -
หรือไม่ใช่ 在 NotebookSPEC Youtube 的最佳貼文
2019-04-23 21:00:11--------------------
? เลือกซื้อโน้ตบุ๊ค http://bit.ly/NBSearch
? จัดสเปค PC http://bit.ly/NBSspecpc
? คลิปรีวิวล่าสุด http://bit.ly/NBSyoutube
? กลุ่มถามตอบ-ปัญหา http://bit.ly/NBSgroup
--------------------
การเลือกซื้อ Notebook มาใช้งานซักเครื่องด้วยตนเองตามช่องทางต่างๆ ปัจจุบันสามารถทำได้ไม่ยากแล้ว เพราะมีรุ่นให้เลือกมากมาย อาทิ Gaming Notebook, Ultrabook หลากหลายสเปก ต่างราคา ตามแต่ละแบรนด์ แต่จะรู้ได้ไงว่ารุ่นไหนควรซื้อมาใช้งาน หรือไม่ควรซื้อมาใช้งาน เหมาะกับการใช้งานของเรา หรือไม่เหมาะกับการใช้งานของเรา
ในวีดีโอนี้ #AdminPong จะมาบอกถึงพื้นฐานการเลือกซื้อกันแบบเบื้องต้น ตามมาตรฐาน Notebook 2019 ที่ควรจะเป็น ว่า Notebook สเปกแบบไหน ??? ที่เราไม่ควรซื้อ !!! จากประสบการณ์ที่ได้รีวิว Notebook มามากกว่า 100 รุ่น ช่วงตลอด 10 ปีที่ผ่านมา
- หน้าจอความละเอียด HD (ต่ำกว่า 1920 x 1080 พิกเซล )
- หน่วยความจำแรมขนาดแค่ 4GB ไม่พอใช้งานแล้ว
- ที่เก็บข้อมูลฮาร์ดดิสก์ไม่มี SSD หรือไม่ใช่ SSD
- ชิปประมวลผล CPU แรงไม่พอใช้งาน
- ไม่มีการ์ดจอแยก GPU ไว้เล่นเกม (กรณีถ้าจะเล่น)
น่าจะพอได้แนวทางการเลือกซื้อ จริงๆ แล้วก็ไม่ตายตัวซักทีเดียวในการเลือกซื้อ Notebook ของเพื่อนๆ ยังไงก็ลองปรับกันดู แต่ถ้าเป็นไปได้ก็แนะนำตามนี้แหละ เชื่อแอดมินโป้งไม่ผิดหวัง มานั่งเสียใจว่ารู้งี้…รู้งั้น…ซื้ออย่างงี้…ซื้ออย่างงั้นดีกว่า หรือสงสัยอะไรก็สอบถามใต้วีดีโอนี้ได้ เดี๋ยวจะมาทยอยตอบกันนะครับ
อ่านบทความเต็มๆ http://bit.ly/2VjJe3C
___________________
NotebookSPEC เว็บไซต์ Notebook และจัดสเปก PC อันดับ 1
เลือกซื้อโน้ตบุ๊ค : http://bit.ly/NBsearch
จัดสเปค PC : http://bit.ly/NBSspecpc
คลิปรีวิวล่าสุด NBS : http://bit.ly/NBSyoutube
กลุ่มถามตอบ แก้ปัญหาคอม-โน้ตบุ๊ค : http://bit.ly/NBSgroup -
หรือไม่ใช่ 在 noyneung makeup Youtube 的最讚貼文
2019-03-28 18:05:32ฟ่มฟ่ม!! ตกลงจะลอกรึเปล่า!! ลอกเว่ย..พูดและ!! โอเคป่ะ!! ? เดี๋ยวๆๆๆเสียงดังอะไรขนาดนั้นอ่ะ555 แล้วพละจะลอกอะไร ...Best Korea Black Gel Face Pack รึเปล่า? อาจจะใช่ หรือไม่ใช่ หรือใช่ งงมาก ต้องไปดูแล้วแหละ!!
*Best Korea Black Gel Fack Pack(ซองละ49บาท)
*Best Korea Poreless White Super Serum(ซองละ49บาท)
*มีจำหน่ายที่ 7-eleven ทุกสาขาครับ
กด Like กด Share กด Subscribe เป็นกำลังใจกันได้นะครับ
ขอบคุณที่เข้ามารับชมกันครับ ^^
..................................................
ติดตามน้อยหนึ่งช่องทางอื่นๆได้ที่ :
Instagram : http://instagram.com/noyneungmakeup
Facebook : https://www.facebook.com/noyneungmakeup
Blog : http://noyneungmakeup.bloggang.com
Twitter : https://www.twitter.com/noyneungmakeup
หรือไม่ใช่ 在 Extreme IT Facebook 的最佳貼文
ส่วนตัวเลยไม่ค่อยใช้พวกนี้ เพราะขี้เกียดชาร์จแบต
แล้วเพื่อนๆใช้ หรือไม่ใช่ เพราะอะไร ?
#ทุกวันนี้ยังยืมนาฬิกาเพื่อนเป็นแบบออโต้นั่งขย่าไขลาน 😂😂
หรือไม่ใช่ 在 M PENG C Facebook 的最佳貼文
ใส้ต้มไข่ หรือ ไข่ต้มใส้ หรือไม่ใช่!!! โคตรอิ๊ดุ๊..
#ใส้ต้มไข่ #ไข่ต้มใส้ #MPENGC
ติดตาม Facebook ส่วนตัว
FB พี่ขวัญ : https://www.facebook.com/khwun.manu
FB พี่ไกด์ : https://www.facebook.com/guide.love.3
***ติดต่อโฆษณาธุรกิจ/sponsor***
เพจ Facebook : M PENG C
https://www.facebook.com/fishing.By.mpengc
โทร 088-2254216 , 0645515724 (ช่อง เอ็มเพ็งซี)
หรือ ส่งเมล์มาที่ : Tanakanguide@gmail.com
หรือไม่ใช่ 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
ผู้บริหารคนไหนคิดแบบนี้ HR งานหนักแน่นอน
และเช่นกัน ใครที่ก้าวขึ้นมาเป็น Leader เป็นผู้บริหาร หรือก้าวขึ้นมาทำธุรกิจของตนเองแล้วต้องมีคนที่คอยช่วยงาน ทำงานให้กับเรา นี่คือหนึ่งในความรับผิดชอบที่ขาดไม่ได้ ไม่ได้ทำเพื่อเอาใจใคร แต่ความรับผิดชอบที่แสดงออกมานี่แหละครับ ที่จะผลักดันในงานของเราสำเร็จ Win-Win กันทั้งสองฝั่ง
มีงานวิจัยมากมายที่บอกว่า บริษัทไหนที่ผู้บริหารเห็นคุณค่าของพนักงานในองค์กร โอกาสที่จะกำไรจะพุ่งพรวดก็มีสูง ตรรกะง่าย ๆ ครับ ถ้าพนักงานเค้าอยู่ดีกินดี เพราะบริษัทดูแลดี พนักงานไม่มีกังวลว่าเงินเดือนไม่พอใช้ ทำงานไม่ Happy โอกาสที่เค้าจะทำงานได้อย่างเต็มที่ก็สูง พอพนักงานทำงานเต็มที่ ผลงานที่ออกมาก็จะดี แล้วถ้าผลงานทุกคนออกมาดี รวม ๆ กันเข้า ผลงานของบริษัทก็จะดีไปด้วย
ผมไม่อยากจะใช้ว่าพนักงานรักบริษัท หรือบริษัทรักพนักงานนะครับ มันหาคำที่เหมาะ ๆ เป็นภาษาไทยค่อนข้างยาก อย่าลืมว่าเรามีความสัมพันธ์กันแบบมีผลตอบแทนเป็นตัวตั้ง เป้าหมายของบริษัทก็อยากมีกำไร เป้าหมายของพนักงานก็อยากมีชีวิตที่ดี
หลาย ๆ คนอาจจะแย้งในใจว่า ไม่มีผู้บริหารคนไหนมาคิดแบบนี้หรอก ผมเองผ่านมือผู้บริหารมาพอสมควร ผู้บริหารไม่น้อยเลยที่มองว่า คนนี่แหละ คือปัจจัยสำคัญที่สุดที่ทำให้บริษัทเจริญได้ และเจริญไปตลอดได้
ทุกครั้งที่มีโอกาสได้นำเสนออะไรกับ CEO ผมก็จะเสนอแบบนี้แหละ ผมอยากให้ CEO เห็นคุณค่าของคนแบบเว่อ ๆ สูง ๆ ไว้ก่อนเลย เพราะผมมั่นใจว่า กว่าจะลงมาถึงพนักงานจริง ๆ ยิ่งองค์กรไหนซับซ้อนมาก ๆ ถ้าความตั้งใจความตั้งใจ10 อาจจะเหลือไม่ถึง 1
ถึงบางบริษัทจะบอกว่า เฮ้ย ผมไม่ได้อยากจะเลี้ยงคนไว้นาน ๆ นะ ธุรกิจแบบผมต้องการอะไรใหม่ ๆ กลยุทธ์ผมคือไม่ต้องดูแลพนักงานดีมาก ให้อยู่ซัก 2-3 ปีก็พอ ผมอยากได้คนใหม่ ๆ อะไรใหม่ ๆ มันก็ไม่ผิดนี่ ผมก็ต้องทำเพื่อความอยู่รอดของผมนะ
จริง ๆ มันก็ไม่ผิดอย่างพี่ว่าแหละครับ แต่ผมว่าถ้า 2-3 ปีที่เค้าอยู่กับพี่ เค้าทำงานได้เต็มที่ เพราะพี่ดูแลเค้าดี มันก็น่าจะช่วยให้งานพี่ออกมาดีนะ หรือไม่ใช่ ?
ส่วนเราเอง พนักงานตัวน้อย ๆ ทั้งหลาย จะบ่นว่ามันไม่มีหรอก ผู้บริหารที่มาสนใจดูดำดูดีพนักงานน่ะ ก็บ่นไปครับ แต่ถ้ามีโอกาสเดินหน้าไปหาบริษัทที่เค้าดูแลคนดี ๆ เห็นคุณค่าของคน แล้วทำให้เค้าเลือกเราเข้าไปเป็นสมาชิกให้ได้ นั่นก็น่าจะดีกว่าบ่นไปเรื่อย ๆ จริงมั้ย
ส่วนคนที่อยู่ในบริษัท ในองค์กรที่ดีอยู่แล้วก็อย่าชะล่าใจ องค์กรดี ๆ ใครก็อยากเข้าไป เพราะองค์กรที่ดูแลคนอย่างดี และให้ความสำคัญกับคุณค่าของคน เค้าก็ฉลาดพอที่จะรู้ว่า คนไหนมีคุณค่า และคนไหนไม่น่าจะใช่คนที่เหมาะกับองค์กรของเค้านะครับ
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021